第二百一十八章 算盘(2/2)

在一个人职场观念还没有形成的时候，对他进行投资收获一个优秀的人才，成本是最小的。

周阚开高薪的原因也有希望公司的人能够为集体多多考虑。

正所谓我为人人，人人为我。

这方面周阚会以身作则，他也希望在未来的若干年里面，能够培养出一批优秀赤城的人才。

至少能够有一个健康的价值观。

公司的整体风气非常重要，周阚很留心这一点，但凡有不好的苗头存在，周阚是绝对不会客气的。

浮夸风可能在公司是不会出现了，作为一家实业公司，还是看个人的脚踏实地干活的态度为主的。