第一百九十五章 一些改变（2）(1/2)

在纽约，会找齐亦聊他女朋友的人寥寥无几。

齐亦一听人问起颜滟就来劲了。

不仅聊了他和颜滟是什么时候认识的，怎么分手了，后来又是怎么在墨尔本找到颜滟这样的内容。

连颜滟在什么学校，学的什么，以后要去哪里进修、什么时候会来纽约这样的事情，一股脑儿全都说了。

an是那种很绅士的人，不知道是真的感兴趣听还是出于礼貌，从头到尾都听得饶有兴致地，还时不时地表达些惊讶和理解。

也就是在这一次聊天，an说起有自己有私人关系，可能可以介绍颜滟去菲拉格慕实习。

就这样，an离职的时候，齐亦和an反而经常联系上了。

an第二天找自己的关系问清楚了实习的职位需要提供什么样的作品和作品集之后，就把邮件转发给了齐亦。

齐亦就是从那个时候开始帮颜滟收集所需材料的。

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an在巴克莱，一直都是一个非常特别的存在。

他的业绩很好，为人也非常nce，以an的资历他怎么都不应该到现在还只是投行的一个vp。

实际上an原来手底下的人，都已经有升到ed执行总裁的，还是an举荐的。

an不是自己没有升职的机会，而是不愿意升，不然的话，两年前，执行总裁的这个职位就已经是他的了。

an一直都说他觉得vp的职位挺好的，再往上的话，就更多的是做管理而不会直接看项目了。

他就喜欢一线的投行工作，不愿意把大部分时间花在管理上。

an做投资的眼光很精准也很独到。

他到巴克莱是属于空降，来的时候就直接是vp。

an在巴克莱做了五年的vp，他接手的盘子的revenue收益，除了第一年是八倍之外，之后的四年，都在十倍以上。

十倍这个数据，和国内现在经常听说的，动辄百倍千倍的投资回报率来说，其实根本就算不得什么。

但不管是王刚投资滴滴的五百倍收益，还是徐小平投资聚美优品的上千倍收益，那都是属于天使投资。

天使投资进去的时候，公司的盘子，通常都还是极其之小的，小小的几十万甚至能占一半的股权。

天使投资的收益率高，但失败率更高。

巴克莱这样的大型投资机构，是不可能做天使投资的，一个项目投个几十上百万，就算是美金，大投行几百上千亿的资金规模，要投到什么时候才是个尽头？

钱投不出去，就没有办法以钱生钱。大投行有的是钱，缺的是大项目。

大多数情况下，盘子越大，收益的增长就越小。这个道理解释起来还挺容易的。

你从拥有一块钱，到拥有一千块，算不得什么厉害，估计人人都能做得到。

你从拥有一万块，到拥有一千万，就算比较厉害，大部分人都没有办法做到。

你从拥有一个亿，到拥有一千亿，那就是能常人之所不能。

an到巴克莱的时候，接手的盘子，是三十个亿美金的体量，an走的时候他的盘子已经超过接手那会儿的三倍，达到了一百亿美金的规模。

华尔街当然有比an夸张得多的神话，但即便如此，an也绝对应该算得上是华尔街最出类拔萃的投资人之一。

只是，在离开巴克莱之前，an一直都很低调。

低调里面还带着一点神秘和奇葩。

神秘的是，没有人知道an的背景。

奇葩则是在于an的爱好。

an似乎很热衷认识新员工，比如入职培训这样随便一个hr都能完成的事情，an作为vp还时不时地要亲自上阵。

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an从巴克莱出来，是要组建自己的公司。

齐亦在帮颜滟准备实习用的作品集的时候，还帮an解决过两次数据处理上遇到的问题。

齐亦用自己的算法帮an做了一个可以让那些不具隐藏性的数据在自动对比后完成归类的可视化软件。

在齐亦看来，除了隐藏的数据，只要是计算机可以独立完成的分析，就没有必要浪费那么多的人力物力。

齐亦的投桃报李，很快就让an萌生出了挖人的想法。

在他未来的团队里面，如果能有一个像齐亦这样的研究员，那肯定是如虎添翼的。

an适时地表达了想要挖齐亦去自己的新公司的想法。

齐亦并没有直接答应，而是说要先搞清楚an具体要做什么，再看看有没有进一步的打算。

神秘这件事情，从来都是对关系比较远的人来说的。

an想要挖人，没有可能不把自己的“底细”告诉齐亦。

an是一个富三代。

虽然他的祖父已经去世六年了，但an就是在几个月钱，才从家族的tru fund信托基金里面拿到了属于自己的遗产。

tru fund可以决定受益人在什么样的时间、什么样的地点，满足什么样的条件，用什么样的方式来得到自己的财产。

老牌资本主义国家的大资本家们，除了担心富不过三代，也担心子孙败家败到没有办法生活。

解决这个担忧的方式，就是设立信托基金。

tru fund可以设定一次性支付给受益人，也可以每年甚至每个月给一个固定的金额，就和领工资或者零花钱差不多。

领固定工资的如果叫铁饭碗的话，领信托基金的就算得上是金饭碗了。

齐亦不知道an的家族信托基金设置了什么样的遗产继承条件，总之，an是在四