第二九一章 减编，涉及干部切身利益的大动作(1/2)

a ，！

在征求了两名伤病残干部的意愿后，杨文斌打了阅批件，将师政治部的通知，以及两个人参加体检的意愿附在后面。

杨文斌的建议是，由装备处派一名协理员陪同温建方去参加体检。由一营一连派一名干部，携带团里的介绍信去滨城精神病院复印古圣贤的病历及出院诊断，交装备处协理员一同带至春城八二八医院由专家审查。

团首长同意了杨文斌的建议。

于是，杨文斌分别通知了这两名干部所在的装备处和一营一连，分别派人去完成生意人病历复印及准备陪同体检工作。

转眼，新年就到了。

元旦一结束，团里组织了开训动员，部队进行了分列式，阅兵式，各营的代表表了决心。

然后，就开始了一年一度的冬季适应性训练。

除了带新兵的干部、战士及部分小远散直单位的保障人员外，所有官兵都参加了冬季适应性训练，打上背囊，去参加野营拉练。

由于师政治部提前通知，转业复员工作即将开始，干部部门必须保证在位，随时听从安排，召开转业复员工作会议，所以，杨文斌和赵阳干事两个人都留在了荣获，没有参加拉练。

部队外出参加冬季适应性训练出发之后，营区里马上清静了下来，每天络绎不绝前来请假的干部没有了，杨文斌和赵阳两个人难得地清静了两天。

趁着没事，杨文斌安排赵阳，将两个人筛选出来的超达近龄人员输入拟转业人员情况表。

这样，到真正定来来的时候，将需要的人员情况一拷贝，就行了，省下了很多的工作量。

因为，杨文斌知道，定下转业复员干部的工作非常急，往往是头一天去师里开转业会，分配下来了名额，第二天，师里就要听取转业复员方案完成情况的报告，往往需要加一宿的班，才能勉强完成。

在相对轻闲了三天之后，第四天，杨文斌接到了师政治部干部科李干事的紧急通知：

师定于明天上午8时30分在师政治部会议室召开师转业复员工作会议，要求，各团政委、干部股长参加，要求，严格按时间要求，不得提前或延后。

接到通知后，杨文斌立即将通知的内容电话报告了主任和政委。

因为，作为政治部门的首长，尽管不参加会议，但是，必须得知道这件事，否则，就是越级报告了。

孙政委接到杨文斌的电话通知后，当天下午就从冬季适应性训练的地域返回了营区。

“杨文斌，你把师里的通知带着，到我办公室来一趟。”孙政委屁股还没坐稳，就给杨文斌打了个电话。

“是！”杨文斌答应着，立即将打印出来的《关于召开师转业复员工作会议的通知》送到了政委的办公室。

通知的内容有限，就那么几十个字。

可是，这项工作的重要性可是非常重要的。

孙政委拿过通知，看了又看，然后，问杨文斌有什么需要准备的。

杨文斌想了想说道，只需要带着前段时间统计的超达近龄干部名册，以及符合晋职条件干部名册就可以了。

政委若有所思，点了点头，说道：“那明天早晨，咱们在招待所门前集合，八点准时出发。”

“是，”杨文斌应了一声，离开了政委的办公室。

第二天早晨八点钟，杨文斌提前五分钟来到了招待所门前，过了两分钟，政委也就从楼上下来，两个人上了团长、政委专用的桑塔纳轿车，直奔师部而去。

八时二十五分，两个人提前五分钟来到了师政治部的会议室，各团的政委，带着干部股长，陆续都来了。

孙政委和杨文斌坐在了四四七团名牌后面，静静地等待着会议的开始。

八时三十分，师政委、主任，带着干部科李干事从外面走了进来。

李干事带着一摞文件，给师机关每个部门和各团发了两份。

杨文斌接过通知一看，是集团军发的《关于做好xxxx年度干部转业复员工作的通知》，就快速浏览了起来。

师郝政委一看，各团、师机关各部门人齐了，就宣布开始开会。

首先，第一项，就是由师政治部主任领学师《关于做好xxxx年度干部转业复员工作的通知》。

这个通知很长，师政治处主任，一句一句地念着，大家听得非常认真，并在通知上用笔划着。

通知主要分几个部分：

第一个部分，是今年干部转业复员的具体年龄和接任者的条件。

“今年，是军队体制编制调整改革的第一年，是落实军委关于裁减部队员额二十万的第一年，所以，今年的转业复员工作政策性强，时限要求高，任务量大。”

“具体到我们集团军，涉及到的面也非常广，建制连队减编了副政治指导员，技术员和司务长三个岗位的干部编制，牵涉面广，影响到干部的切身利益。”

“今年的转业复员条件，稍有放宽，正营满三十七周岁的，可以安排转业；副营满三十六周岁的，可以安排转业；连职满三十三周岁的，可以安排转业。对第一学历为中专以下学历的，缺乏发展后劲的，重点安排转业。”

“对涉及到减编岗位的干部，符合转业复员条件的，优先安排转业。不符合转业复员条件，有其他岗位安置的，优先安置。不符合转业复员条件，又没有其他岗位安置的，列入编余，在三年内予以安置消化或转业复员。”

杨文斌