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第三百三十二章 来啊,互相伤害啊(3/3)

,来自美国的assion集团负责人就没听懂,安哥拉的富信国际副总裁,总统儿子的大学同学——长江大学mba班的那位,也没听懂。

“我今天真正要说的词,其实就是青春,我问在座的每一位,你们的青春去哪里了,或许,你们不知道答案,但我知道,因为你们的青春都献给了华银财团,在这里……我代表我的父亲,以及华银财团的全体同仁谢谢你们十五年如一日的付出!”徐腾准备的段子很多,这才是刚开始,但这一句话很好,他举杯示意大家共同庆祝这一刻,共同感谢集团的诸位负责人。

今天能过来参加年会的每一位合伙人,都是真正意义上的自己人,彼此利益相互关联,一荣俱荣,一损俱损。

徐腾并不排除在整个财团内部的四万多名合伙人中,从联席到高级、中级、初级,到实习合伙人,总有少数人喜欢偷鸡摸狗,吃里扒外,但这毕竟是少数,这也是华腾公司不断派出审计组,清查各公司账目的原因。

这也是华腾公司总部有一半职员是出身四大行注册会计师的原因。

相对来说,华银财团这种合伙人机制对渎职行为是一种有效的抑制,除了各级别的合伙人更积极进取外,相互之间也是有一种很明显的监督作用。

高级合伙人之间的竞争,说实话都不算是特别刺激,从普通员工向着实习合伙人迈出去的那一步,那才叫白热化的惨烈竞争,因为这一步的竞争者,80都是刚从名校毕业两三年的职场新人,完全是看谁更聪明,更狡诈,更能干,更不惜一切代价做出业绩。

整个华银财团440家大中型企业,在所有的这些企业中,合伙人和非合伙人之间的差别都是非常大的,初级合伙人大多数都是老员工,上不去的那种,能上去的都是厉害角色,三十来岁就能冲击到中级合伙人。

从中级到高级合伙人,基本是四十岁到五十岁的这一批高层经理的竞争。

徐腾和所有的联席合伙人在江州最奢华的酒店开着年会,尽情享受成功的人生,可就在几个月前,2008年底,地产销售部门的两位中级合伙人,据说还是校友,为了一个高级合伙人的位置,其中一位居然向对方下毒。

这个事情被查出来之后,华银财团很快就采取了措施,将所有消息都封锁了,仅有的几家知情媒体也收了钱,没有报道。

这就是华银财团,一个安利化的康采恩。

这是一个成功的捷径,一个改变人生的机会,从贫寒到富豪,并非需要创业,脚踏实地的干事,在财团内部疯狂拼搏,一样可以成为亿万富豪。

甚至有一天,你可以成为联席合伙人,掌控一个产业,一个领域,享受这个领域的巨大红利。

甚至有一天,你可以像王佦这样,以一个联席合伙人的身份去重新创业,开辟新的事业,一夜冲击十亿级,百亿级的身家。

这就是华银财团。

徐腾这两年释放了很多内部资讯,让外界更清楚的了解华银财团的运作机制,目标很简单,从全国范围吸取最好的人才,从各所名校吸收最优的毕业生。

这就是一个更成功,更庞大的安利体系。

今天在座的每一位,能有资格走到徐腾面前的联席、高级合伙人都是真正的成功人士,到了这一步,还真的就可以享受人生,享受成功的喜悦,享受资本家的辉煌光彩。

联席。

你到了这个位置就能和徐腾坐在一排位置,坐在一起喝酒,一起谈事业,就能和徐腾提出自己的要求,提出更多更好的待遇,因为这是你应得的,你努力工作几十年换来的。

至于徐腾,很抱歉,他从出生的那一天起就注定拥有这个位置。

所以说,这个世界是不公平的。

徐腾在这里开年会,和他身边所有的联席合伙人,国内国外24名商界大佬把酒言欢,吴永邦和鲁先生也在京城里开会,富邦系的所有股东差不多都到齐了。

当徐腾从台上致辞结束,所有人第二次举杯欢庆,正式开启这个晚上的盛宴时,他收到了一条短信,发出这条信息的人当然是富邦系的股东之一。

信息很简单。

有人反对,有人赞同,最终意见还是统一了,盯着徐腾互相伤害一波。

“吴永邦说服了多数的股东,你的目标肯定是富邦系,先搞掉他这个在前台做生意的,避免富邦系快速发展,最后威胁到华银财团……这个人吧,还真聪明,当然,也是走投无路,必须这么说。”富邦系的内鬼很快就给徐腾发来了第二条短信。

徐腾没有回信。

这是他们之间的规矩,不管对方发来什么信息,他都不会回复。(【2345xs.cc 2345小说网】。)


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