0405 外事活动(1/2)

特务训练班第一期培训的时间是一年，在不断的学习，培训，实习，再学习，再实习的过程当中完成，成绩不优异的，也不能离开特工系统，只能作为后勤人员。

十一个洋人特工，暂时也不能起到什么大作用，基本都留在沿江路八十九号做了教员，用来培养更多的特工人员，现阶段，其实萌总裁对洋人特工的需求，比对汉人特工的需求更大，他要大量的了解各国的政治，经济，军事，科技方面的情报，网络隐形的技术人才，有很多技术，还没有引起国家的重视！

但是已经出来了，能在这个阶段招揽到丹州来的话，将比什么都管用，自己培养人才的速度，怎么样都赶不上抢人的速度！

能进入特务训练班的没有笨蛋，有的人就是学东西慢，只要是在一个系统里面，既能保证尽量不泄密，也能保证有长期的提升机会。

沿江路八十九号在整个丹州的政府体系当中，是最独立，最神秘的，赵轻萝基本不过问，不过萌总裁指示，遇到紧急的问题，赵轻萝可以支配轩悦文，代替控制统计局！

这样，统计局既单独出来，也并没有凌驾在政府之外，这都是萌总裁在建立特务体系之初期，经过了深思熟虑的结果！

和建立根据地一样，萌总裁建立特务体系，也不是斗争的产物，是一个提前预判的产物，前期并没有什么具体的，迫切的任务需求，所以特别的从容，整个架构特别的合理，特别的精致。

所以，丹州殖民地就是一个健健康康的婴儿，和萌总裁一样，成长的很茁壮！并不是特定紧急历史条件下催生出来的早产儿童。

萌总裁从出世，就带着贵族般的优雅，同时又具备在现代吃苦的经历，还有对百年历史稍稍了解一点儿的见识，所以，这每一步的发展，都井然有序。

在萌总裁的体系当中，资历和能力，同样看重。

这一点说起来简单，但是真的做起来，却是最难的！体系都是一层层的，村干部上面乡镇干部，然后是县级干部，一层层的爬，耽误了多少有才华的人。

在萌总裁的体系中，可以自动申请调到更高级的单位去，你觉得你在县一级当中埋没了才华，可以申请到地区去！不会有人诟病，可以提前被组织考察，在最初的阶段，就增强竞争意识，政治也绝对不是死水一潭，科举误国，最大的方面就是**，不看重能力！

在萌总裁这里，人人都有机会，不是说说而已，上来就建立完善的行政体系，司法体系，监察体系，也给了这种灵活的政治上的自由度。

除了萌少爷的殖民地，还没有哪一个政府是这么一上来就完善的，从容的，完整的去创立的，现在，这颗种子已经种下去，只等着浇水，施肥，阳光普照！

什么是水？钱。

什么是肥？科技！

什么是阳光普照？机会！

更的的扩张机会，更大的发展机会。

为了避免今后统计局的权力无限膨胀，萌总裁在建立特工系统之初，就将统计局作为一个独立系统，划分在政府权力之下的，受政府管辖，遇到战时，由政府直接支配，而且，永远不许到别的系统工作，写进了纲要。

战时的政府，也不是平常的政府，战时的政府，由军队指挥官直接介入，这些战时政策，甚至在现在，就已经被萌总裁写入了华粹会的纲要，可以说，方方面面的没有发生的事情，都被萌总裁考虑过，萌总裁的华粹会纲要和宪法，都是非常具体，非常完善的，而且，还将一步步的去完善。

这是为了防止以后统计局控制地方政府，甚至直接控制警察系统。

萌总裁的这套纲要，也确立了程侠，王占奎，和省站站长们的地位，中央几个重要官员联合管理人事，具体的运作，则由省站和总队联合运转。

萌总裁的特务系统是一部永动机，而不是莫一个大特务头子的工具，这不是一把刀，是一挺冲锋枪。

在离开丹州之前，萌总裁还对社会礼仪提出了许多直接的建议。

萌总裁很欣赏朝鲜人和日本人保留下来的很多中华的好的传统，不光是对长辈特别的尊敬，就是对同辈，只要是年纪大的人，都必须用敬语，没有尊卑，就不成社会，在社会的文化氛围方面，萌总裁一方面加强西方化，现代化，生活习惯都按照现代的来，一方面注重礼节传统化，不耻于向低阶民族学习！

当然，九十度深鞠躬实在是太恶心，只要求把鞠躬这个动作做出来，不要求鞠躬的幅度太过夸张。

更懂得尊卑，更具备国家的概念，更具有进取心，这些方面，都是萌总裁向轩悦文下达的直接要求，不夸张的说，萌总裁暗示轩悦文要学日本！政治，经济，科技，军事，方方面面，日本在明治维新这最初几年当中走过的路，得与失，都是值得丹州借鉴的。

虽然丹州很小，但是萌总裁的人员成分更加单一，只要将识字率提高了，萌总裁相信，小范围内超过日本，不用两年！

萌总裁离开丹州，乘坐一艘租来的大型美国商船，只带着王占奎和卡特莉娜卡芙公主两个人为高级扈从，一个连的警卫充当随从。

萌总裁这次没有带着秋韵，倒不是希望秋韵真的学成高级女特工，只是希望秋韵帮助监管特务训练班，同时帮衬赵轻萝处理丹州的政务，秋韵是他的机要室主任秘书，要学的东西还很多。

对于卡特莉娜卡芙