第五百七十九章 奖惩(1/2)
第五百七十九章 奖惩
“人都已经到齐了吗？”与某人结束通话的柳戮，轻轻对身边的落雪寒梅袁茗问。
袁茗小心留意了下柳戮唯一露在外面的双目神情，轻声回道：“刚已经又确定了下，可以赶到的都已经到了。”
柳戮点点头，直接在公会频道中道：“今天是我们逐梦成立三天以来，第一次集体活动，但结果，我很不满意。”
“只是狩猎大地级统领boss，不可能全部一万兄弟一次性全部出动，所以计划分为十个千人团批次，一一逐步进行。为此，我不惜发动手上夜雨及其他全部资源，大费周章的搜寻回了几只大地级boss坐标，但结果呢？”
“这才是第一个批次，出发时核计946人，到了漫长的二十八个小时后的现在，实到却不过区区381人。甚至，我刻意抽调的公会目前所有的32名白银级勇士星位者，也不过就平安到达了25人而已。”
“我知道，从东城门外汇总分头出发，到现在三阶区域的边缘位置，中间需要奔波漫长的至少一千多公里，路上不仅有遍布的怪物骚扰，另还有更危险的来自其他玩家的威胁，并且你们之中还有不少只黑铁星位的兄弟需要关照，但最后减员如此严重，真的就只是因为这些外在的原因吗？”
“你们扪心问一问自己，你们中间所遇到的那些危险，有多少是期间某个人耐不住寂寞自己无端招惹来的，又有多少是扯着我蝴蝶假面的虎皮自己作死作出来的？”
“我若说你们这都是咎由自取，相信很多人都不会服气，但这却无疑是普遍的事实，虽非绝对，却的确占到了半数以上的主要比例。”
“当然，真正犯错的玩家只是各队伍中小部分的个例，更多人不过是无辜的被拖累者而已，但请你们也千万不要忘了，我们现在身处一家公会，是一个一荣俱荣一损俱损的集体，已经不再是以前各自为战的散兵游勇了。”
“明哲保身也要看场合、看时机。在发现队友言行有差的时候，身处职位不同，我允许你们可以视情况不予制止，中庸之道本就是我们华夏数千年来老祖宗传下来的传统，这并不为过，但请第一时间将经过以截图或其他方式记录下来，我不是鼓励你们事后去敲/诈、勒/索你的队友，而是为了以此来保护好你们自己。猪队友固然可恨，但请不要随着他一起去变成猪，甚至更蠢。”
“回过头来，普通队员可以沉默，但其他担着管理之责的队长副队长的你们，却绝对不可以如此不负责任。”
“队长犯错，副队长有义务及时提醒，但也请分清楚，我只是让副职等次管理者的你们进行提醒，不是让你们延误战机的去争辩质疑在场最高管理者的决定。”
“密语都会吧？就算你有几百甚至上千个字的内容需要表达，耗时也不过短短一瞬罢了，能劝服最高管理者固然是你的本事，但若不成也实属正常，谁叫你的职位没有对方高呢。”
“尽可把当时情况记录下来，事后去监察部投诉，说不定，这就是你更进一步的大好良机。不过我也要善意的提醒你们，投诉成功了固然是好事，但机会珍贵，请千万不要滥用。否则，只会偷鸡不成蚀把米，自己将自己的上升之路堵死。”
“再说如果是副职或普通成员中的某人犯错，所有高职位者自然都有义务第一时间纠正制止，当众高职位者们意见相左时，直接领导最具话语权。”
“不要事后推卸责任，身为管理者，手下人任你吩咐随你差遣，但同时他们所做的一切，无论你当时是知情还是不知情，你都已经第一时间担起了不可推卸的责任。有荣耀，你管理有方，有祸患，你领导失职。细节你们自己把控，我只看结果。”
“现在，我宣布一下就过去二十八小时所发生一切的相关人员奖惩名单，至于其中具体缘由细节，稍后监察部的落雪寒梅第一副部长，她会整理公布到我们自己官网的内部板块区，所有本公会会员尽都可以通过自身独有的验证方式，自行随意进入查看。但请千万不要私下外传，违者严惩！”
“刘家大刘，决策失当，对手下队员缺乏足够约束管理，取消既定正式战团团长候选人资格，降一级为战队队长候选人，扣除公会贡献点100点，记小过一次。”
“大头西瓜，言行有缺，存在蓄意挑起本公会与其他玩家矛盾嫌疑，直接取消既定候选人资格，降为战队副队长，扣除公会贡献点200点，记小过两次。”
“成源浩，指挥不当，好勇斗狠，取消既定正式战团团长候选人资格，降一级为战队队长候选人，扣除公会贡献点100点，记小过一次。”
“马革裹尸，决策失当……”
“将疯，品行不端……”
……
“以上九位受惩罚白银级玩家，如有任何不满或异议，请二十四小时内到监察部申诉复核，申诉成功，可获双倍惩罚比例补偿，申诉失败，公会贡献点另额外扣除十点。”
“下面，我宣布一下主要奖励人员名单。”
“花开半夏，进退有据、指挥得当，立刻就任第一战团团长一职，另奖励公会贡献点200点。”
“钟夏火狼，协战有功，立刻就任第一战团第一副团长一职，兼下辖第一战队队长，另奖励公会贡献点100点。”
“铁板烧鸭，奋勇当先，杀敌有功，立刻就任第一战团第二副团长一职，兼其下第二战队
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