新笔趣阁手机小说首页小说搜索

返回《穿越晚清之谁与争锋》

新笔趣阁(biqugelu.com)

首页 >> 穿越晚清之谁与争锋 () >> 第八百九十章 给兵工厂挑刺
亲爱的书友,您现在访问的是转码页面,会导致更新不及时及无法正常下载,请访问真实地址:http://m.biqugelu.com/70719/

第八百九十章 给兵工厂挑刺(1/2)

在众人的劝说下,郭烨总算是回到了兵工厂的大会议室,听扔特林与薛定海的汇报。

“皇帝陛下,现在我们的燎原系列步枪已经完全定型,性能绝对是世界各国步枪中的佼佼者,各国现在还没有能够实现稳定的后装线膛五发连射步枪,经过改进,我们的步枪精度更高,有效射程也提升了近五十米,去除了原来子弹卡壳的毛病。”

加特林说道。

郭烨点点头,答道:“现在燎原步枪一年可以有多少产量?”

加特林连忙说道:“陛下,如果全力生产,现在燎原步枪,一年可以生产三万支以上,不过,现在因为全力生产加特林重机枪,我们的燎原步枪工厂的人不得不撤出一部分支援重机枪生产部门,现在,燎原步枪产量,只能稳定在一年两万煮右!”

“嗯,不错了。加特林先生,想办法改造燎原步枪,分为外贸型与内供型,性能稳定优异的燎原二号改进型,优先供应人民军,原有的燎原一号,与燎原二号定型,统一成燎原二号,开拓国际军火市场,对外供应军火!”

“是!”

“现在我们的火炮呢?”

郭烨问道。

加特林沉声道:“陛下,我们的火炮技术,暂时还无法达到法兰西与普鲁士的水平,这两个国家对火炮的研究历史太长,积累了大量的技术,而且有着扎实的基础工业,火炮性能,还是要略胜我们一筹的”

郭烨皱皱眉头,火炮制造技术受制于帝国的基础工业水平,这是显而易见,想要在短时间内超越法兰西与普鲁士,还真的是挺困难的。

郭烨答道:“加特林先生,但凡火炮,其实有一个重要的指标,那就是口径与炮管长度,口径越大,炮管越长,那炮弹的威岭射程就越大,我们总体的水平有限,但是我们可以抓租两个指标,全力研发,而且,我们还可以与普鲁士展开合作,就火炮研发进行技术合作,我来出方案,他们提供技术支援,哼哼,总是可以解决的”

加特林又向着郭烨讲述了弹药厂与重机枪工厂生产状况。

“加特林先生,我提供给你的哪两种重机枪设计方案,你现在研究的怎么样了?”

郭烨对于其他的事情倒不是太在意,普通的事务交给他们自己处理就好,最重要的问题,是新式的水冷式与气冷式重机枪的研发,一旦能够快速研发出来,那未来在重机枪技术上,华夏帝国起码可以敝对西洋各国十年的技术优势,这可是了不得的!

也正是有着这样的后手,郭烨方才敢肆无忌惮的向着世界各个强国兜售加特林重机枪!

“陛下,这个还有一些难度,我们现在极度缺菲造这种重机枪的零配件,这些零配件,在山东还难以生产出来,莱阳铁厂的钢韧性不够,硬度不够,非但制造重机枪,即便是制造火炮,也勉为其难了”

郭烨狠狠的咬咬腮帮子,又是基础工业不到家啊,这就是外强中干,底子薄弱,稍微有点难度,基础工业就开始扯后腿了!

“要不,我们向西洋各国求购这些钢材,或者是直接定制重机枪的配件?”

“不行!”

郭烨断然拒绝道,“加特林先生,这样做的话,以来我们容易泄露我们的军事研制机密,另外我们也无法控制住生产成本,得不偿失,反正也不急于一时,你们做好基础工作就是,钢材的事情,还是交给我来解决吧!”

现在想要不眷启动开滦铁厂都不成了。

“大哥,我们现在还有一个问题”

刚刚挨了处分的薛定海咬咬牙,说道。

“什么问题?”

郭烨问道。

“大哥,现在我们兵工厂扩充太快了,一下子,火炮厂、重机枪厂、弹药厂、步枪厂、还有手榴弹工厂,甚至还有其他军械的工厂,全部集中在一起,虽然我们屡次扩充面积,土地依旧不够用啊,而且,这些工厂全部聚集在一起,一旦出现事故,那就全部都毁了,连口汤都留不下”

不要说汤,一旦出现事故,连个带活气的都驶下!

“不错,定海,这确实是一个大问题,我们的兵工厂,太大太庞杂了,而且也不利于管理,你们的精力也太分散了!必须要想个切实可行的办法”

“陛下,我以为,现在兵工厂面临的问题,已经不仅仅是单方面的问题了,现在兵工厂,外面看上去欣欣向荣,里面却已经是隐患重重了,我们需要对其做出一个巨大的变革方才可以”

一旁的盛宣怀突然说道。

郭烨眼睛一亮,问道:“杏荪,看样子,你有一些想法啊,说出来看看”

盛宣怀脸色一红,答道:“陛下,方才学生追随您一路看过来,济南兵工厂却是存在着不少的问题,第一个,就是太全,太杂了,一则,不安全,二则,在一个统一的体系下,各自为战,相互都有牵绊,我们现在还停留在为了供应而生产的阶段,按照西方的经济理论,我们应该是靠着市炒引导我们,而不是被动的接受订单,被动的生产,这样的话,我们的生产能力在当下有订单的时候,还可以勉强正常运转,一旦市场饱和,或者需求不足,那整个工厂都会陷入茫然,不知道如何走向下一步,除此之外,因为众多将士的加入,是的工厂里面的奖惩措施流于形式,根本无法实施,该得到奖励的拿不到奖励,该惩治的得不到惩治,手下员工必然是要产生惰性的,我们兵工厂生产的极限潜力远远还没有开发出

状态提示: 第八百九十章 给兵工厂挑刺
第1页完,继续看下一页