第二百九十三章工资上调(2/3)

不一个一个的报你们每个人究竟开了多少钱了，有好奇的可以私下打听，总之上个月用在员工工资这一块的总金额是七万四千元整，再加上公司运转的正常费用两万一千元，现在账面上的结余一共是十万五千捌佰元整。这个数目其实是非常尴尬的，如果我们不能让公司保证上个月的收入情况的话，这些钱连两个月都挺不过去。而现在的问题是咱们的情感培训课续费学员已经将剩余的学费都打入公司户头了，也就是说上个月收入的大头，情感培训课的学费这一块，这个月我们是不会有任何收入的。那么接下来我们要想的就是怎样才能提高公司的业绩，保证这个月在没有情感培训课学费来源的基础上，依旧能刨除花销之外有所盈利，这才是让公司良性运转的前提，我想听一听大家关于这一点有没有什么好的建议。”

林李非凡说完见大家还是没什么特大的反应，她不得不顺着自己的话继续说道：“以前杜姐在的时候曾经说过，要想公司账目上有钱，要做的就是开源节流。可是现在节流这方面基本上也没什么能做的了，我们的员工人数已经刚刚好够维持公司的工作任务，所以一般公司用到的裁员，咱们根本用不上。”林李非凡说到这里稍稍停顿了一下之后，接着用真诚无比的声音说道：“而且就算是真的员工多，我也不会裁员，对我来说，你们都是家人一样，我保证，在咱们邻世红娘馆里，永远都不会出现裁员的情况。有不想做的随时可以走，但只要留下来，就是公司多穷，我们都会一起度过，这是我能给大家的一个承诺。同时我也希望大家能够帮帮我，毕竟撑着一间公司，如果不盈利还要保证它不倒闭的话，那是咋其实太难了。所以开源这一块，我希望你们都能踊跃的想办法，公司时大家的，我们全当帮自己了好吗？”

林李非凡的话从某种程度上来说还是很感人的，要知道并不是每一家公司的老板都会宁可熬到公司倒闭也要和员工誓死在一起的，这话一出口，大家也就不好再雅雀无声了，就算真的没什么办法，也总得说点什么，至少表示出站在同一条战线上同心协力想办法的态度才好。

“其实接单毕竟是需要一定机缘的，就算宣传上面没有任何问题，有没有客户也要看老天爷赏不赏饭吃，毕竟情感策划是门新兴的职业，好多消费者的觉悟还达不到花钱雇人解决情感问题的程度，而且咱们公司定下的接单价位并不是非常便宜，不是别人随随便便少下一次饭馆就能省出来的。现在很多产品都会推出免费试用或者试吃的服务，这导致很多消费者的消费心理都变成了不见兔子不撒鹰，像咱们公司这种需要交了钱才会慢慢看到成效的，自然也就不是很讨喜了。所以如果真的想快速开源的话，我建议咱们还是要从一些周边服务下手。情感培训课之所以会成功，就是因为照比接单来说它定价低廉，而且每节课都能真真切切的让客户学到一些东西，这也算是见效快了，所以才会有那么多学员愿意续费。如果这是一套成功的商业方案的话，那咱们不妨继续按照这个方向来拓展一些周边的服务，或许也能同样取得成功，老板，你觉得呢？”最先开口的是梁祐焕，当杜迷津不再公司的时候，梁祐焕就成了整间公司里的智商担当，公司运营策划这块，他要是不出声，其他人还真找不到什么思考方向。

“嗯，我明白你的意思也同意你的观点，可是咱们公司除了情感培训之外，现在能开发的周边服务实在是不多了。网店里的教学视频倒是还能跟着卖，但是视频教材本身的收费就不高，这个月总共也就卖出了156份，按照每份不足一百元的价格来算的话，能增加的收入实在是微乎其微，根本不够公司开销的。有没有什么实际能操作的项目，你不如说来大家一起商讨一下。”林李非凡听了梁祐焕的话后认真的想了想后，点着头赞同的说道。

“其实能操作的东西还是不少的，比如咱们的微信平台，就是可以好好利用的一个元素。现在的微信平台主要是用来搞活动以增加订阅用户和促进微信平台的活跃度。前天的时候我看了一下，咱们的微信平台订阅用户截止到前天晚上下班之前已经达到了5000多人次，这其实在微信平台上来说，已经不算是少的了，粉丝够了，接下来应该考虑的就是微信平台商业化运作了。我倒是有个想法，我们可以把微信平台的订阅用户分成两种不同的人群，一部分是免费的，推送的链接就是咱们现在每天做的这些内容，时尚搭配和情感短文各有一些，主要注重的是趣味性，让大家愿意看，并且能吸引更多人来看，这就算是成功的，而另一部分人群是收费的，我们可以为这一部分收费的人群量身定做推送内容。每天不需要很多链接，基本上一天保证两到三个推送就足够了。但是这部分的推送内容一定要做精，可以选取一些情侣当众经常会产生矛盾的问题，比如如何避免女生和男闺蜜过从甚密，如何在对战男生的前女友时绝对胜出，第一次见伴侣家长怎样才能留下最好的印象等等，主要注重的就是实用性。对于这一部分人群我们还可以尝试定向指导情感问题，就是谁有什么情感上的疑难杂症都可以在后台自由提问，我们会每天逐条回复，给对方一个解决方案。这样对于大部分人来说，花钱又少问题又得到了一定程度的解决，重点是那些三言两