第二百二十五章 扶不上墙（修订版）(1/2)

“……东江钢铁厂，是依靠自主创新建设发展起來的特大型钢铁企业，始建期初，艰苦卓绝，可就因为数以万计东江人的无私奉献和艰苦奋斗，结束了我国西部沒有大型钢铁企业的历史，几十年时间里，曾经创造了无数的辉煌和令人瞩目的成绩……现在，钢铁厂是碰到了一些困难，就像是上了年纪的老人一样步履蹒跚，甚至许多人对它都失去了信心，可我相信，只要有我们勤劳质朴的东江人，只要大家团结一心，共同努力，就沒有过不去的坎，通过体制机制创新，东江钢铁厂一定会重新焕发生机和活力……”

在参观东江钢铁厂几乎挂满几面墙的各种奖状、荣誉证书和领导视察照片的荣誉室后，蔡元峰发表了激情洋溢的讲话，博得了热烈的掌声，也让不少员工吃下了定心丸，自从工厂停产后，所有人都人心惶惶的，不知道前途在何方，更不知道厂子这么一停，究竟什么时候才能重新开工，而蔡元峰这个时候视察钢铁厂，无疑都让他们看到了希望。

看过荣誉室后，周强忙带着一大群干部來到了一旁的休息室。

休息室原本是钢铁厂的大会议室，厂里经营状况虽然不好，不过会议室的装修还是很不错的，当中是棕红色的巨大椭圆形会议桌，足以容纳二三十人，在会议主持人后靠墙的位置，有偌大的壁挂式电视、投影仪等各种现代化会议办公设备，将现代化和庄严肃穆有机结合起來，和常委会的气氛有些相似，又大不同。

椭圆形的会议桌中间花团锦簇、姹紫嫣红，而每个桌位上不仅沏着香飘四溢的热茶，还摆放着当地最好的矿泉水，以及各式各样的时令水果，数量不多，却很精致，摆盘也是很有讲究的，令人赏心悦目，应该是很花了些心思。

蔡元峰当仁不让地坐了主位，其他跟进來的领导也各自找地方坐下，因为地方有限，够资格进來的几乎都是厅级以上的领导干部，其他人只能在旁边的休息室里等着，而室外的走廊里，也满是严阵以待的各级工作人员及安保人员。

“呵呵，办公条件不错嘛，”蔡元峰四处打量了一下之后，就笑呵呵地说道。

很平淡的话语，在场干部心里却均是一颤，周强的脸色也极为难看，忙期期艾艾地解释道：“主，主要是为了加强职工干部的理论知识学习，与时俱进……”

一个濒临破产，连工人工资都发不起的企业，被领导夸赞办公条件不错，绝非是一件好事，而在看到林辰暮和蔡元峰一同从车上下來后，他再也沒有动歪脑筋的念头，现在一门心思就是如何度过这个难关，下來后第一时间去向林辰暮汇报工作，争取主动，就算当不了厂长，也总比去吃牢饭强吧。

周强能够掌控钢铁厂那么多年，陈嘉根的提拔重用固然功不可沒，可如果沒有缜密的心思和取舍的魄力，也绝对成不了事。

蔡元峰就笑着说道：“学习固然重要，不过也要注意理论联系实际，确确实实想办法带领企业克服困难，走出困境，这才是最重要的，”

周强就忙不迭的点头，并保证道：“蔡主任，我，我们一定想办法，不辜负您和所有领导的期望，”虽然蔡元峰至始至终都是笑呵呵的，显得亲切和蔼，平易近人，可他却感到了莫大的威压，大气都不敢出。

副市长喻源军就狠狠瞪了他一眼，很有些恨铁不成钢的意味，毫无疑问，喻源军就是周强的后台，周强在钢铁厂被千夫所指，谩骂声不绝于耳，却还能坐稳这个位子，和喻源军的支持是分不开的，原本喻源军还觉得周强比较会做人，眼力劲儿也有，可怎么现在看來和一头猪沒什么分别。

徐杰不经意的瞥了喻源军一眼，却沒有吱声。

蔡元峰继续说道：“帮助企业走出困境，政府责无旁贷，可这并不意味着企业就能将所有的事情都推给政府，要不然，还拿你们这些领导干部來干什么，厂子红火时要懂得居安思危、未雨绸缪，厂子经营出现困难时也不能等靠要，而是应该积极分析出问題的原因，尽快拿出具体解决办法和应对方案，全国这么多国企，也不见得个个都经营不下去，关键还是看态度和思路，”

周强低着头，不敢接声，心头却是很有些不以为然。

说起來都容易，可真要去做，就是另外一回事了，东江钢铁厂之所以走到今天，固然有领导班子的问題，可政府就沒有责任吗，以前厂子还勉强可以的时候，每次搞什么捐款，上头总会下达强制性的指标，还不允许讨价还价，而每年林林总总、大大小小的捐款是多如牛毛，搞得他们是叫苦不迭，还有，厂里采购生产设备，固然相关人员上下其手，可领导递条子，打招呼的也是数不胜数，这个不能得罪，那个也不敢回绝，搞到最后，采购的东西和预期的大相径庭，功效也自然大打折扣。

总之，婆婆多了，再能干的儿媳妇都无所适从。

喻源军见周强不吭声，心里比他还要着急，不得已就站出來很是诚挚地说道：“蔡主任，钢铁厂走到今天，我这个分管领导要负主要责任，首先应该进行深刻的检讨……”

沒等他说完，蔡元峰就笑着摆手道：“呵呵，检讨什么，今天又不是开批斗大会，再说了，钢铁厂是高新区直管的企业，要检讨也应该是小林來作这个检讨，”

喻源军脸顿时涨得通红，几乎想找个地缝钻进去。

乔瑞华几乎笑出声