第226章 百年基业(4/6)

第一次世界大战真的让远东财团赚到了盆满钵满，容星桥身为总董，每年的分红都能在上海办一家小银行，仅是在军工业、石油产业和橡胶产业的投资就在过去六年间赚取了超过十亿英镑的巨额利润，其他的间接收益也极其可观，德国在国际市场的六年真空让远东财团在油脂、化工、染料、纺织、机械、电气六个领域都取得前所未有的大突破，甚至是向英法市场出口，这样的事情在过去想都不敢想。

战争确实是一个很恐怖的东西。

虽然远东的技术基础基本还是来源于德国，但是德国工业想在这几年间恢复起来，恐怕也是很不容易的事，而远东也在积极利用这样的周期不断提高生产工艺、效率和技术水平，乘着世界战争在英法俄等国大肆招揽专家，在国内外都设有远东技术研究局这样的机构，如今更是将手伸入德国，在德国大量招揽专家和第一流的工程技术人员。

除了外聘，在一切工业学德国的举国之号召下。远东自身在人才培养和积累上也狠下足了功夫。

资本是一个国家的基础，也是国家进步、发展的原罪和源动力。

如果说差距很大，那也真不是十几年就能追赶上来的事，但在二十世纪初叶，技术和工艺上的差距真的不是特别大，连俄国、ri本、奥匈帝国都能在一战之前建造超无畏舰，如今连中国都可以建造了。这本身就足以说明很多问题。

帝国工业发展之快，足以让世界惊讶。

从美德法等国转移技术发展的机床工业，在远东财团长达十年的坚持不懈的投资和扶持下。如今也终于开花结果，不仅在国内市场可以利用关税条款和外国竞争，甚至还能大量出口。

一战后期。法国生产枪械弹药的机床就基本是从中国进口，简直是有点让人不敢想象。

宋彪现在基本就只打算活到二战结束了，想抽烟就抽烟，争取活的潇洒，活的痛快淋漓，看着容星桥呈递的这份关于远东财团各核心产业的报表，宋彪心里何尝不是一个痛快了得。

他很是喜悦的点着一根雪茄，痛痛快快的看报表，心里那份酣畅淋漓之感，别说是有多么的痛快了。

大致翻看一遍。他便和容星桥赞叹道：“中国有这样的基业，何愁帝国不能攀登世界顶峰啊？”

容星桥在外面是堪比帝国总理那般的帝国财阀寡头，cao控着帝国的经济命脉，一言九鼎到了连帝国总理唐绍仪都得忍气吞声的程度，可在皇帝御前。再厉害的他也只是一个代理人。

他也算是不卑谄的笑呵呵的答道：“皇上，帝国有1890万平方公里之辽阔疆域，有四万万国民奋发向上，有皇上统御万民臣等，国家自当富强安康。”

宋彪并不自谦的嗯了一声，道：“远东这边的情况确实不错。朕暂时没有什么要叮嘱的，有什么事，咱们等着年底年会的时候再说。正好你来了，现在就说一个事情，总理的人选差不多也快能定下来了，可不管谁当总理，下一届zfu必然是更为强硬的。大体有两个法案要强行通过，一是咱们老生常谈的《限田法案》，二是《劳工保护法案》，你们这边要提前将工会都组织起来，提前制定合适的员工福利制度，不仅要遵守国家最低工资标准，甚至要高出一截，这样才能吸引最好的工人嘛。远东在工会问题上要有表率xing，要积极参与到工会的建设和组织中去，工会应该具有更多的互助xing质，工人有困难，企业也要通过工会多给予帮助和照顾，不要逼迫工会和企业成为对抗的机构。当然，国家在立法时也会限制工会的权责，不能让工会无理取闹，免得搞到最后将企业都整垮拖垮。这是世界的大趋势，不要与之对抗，要主动迎接挑战，甚至要办的有声有se，有特点。”

容星桥当即道：“请皇上放心，远东既是帝国之支柱，也当然要为帝国之楷模，其实这样办也是好事，工人舒心，企业才能办的顺利，一味盘剥工人显然不是合理和长久的事情。此外，拉开和其他各公司的待遇差距，也利于远东招揽各方人才。”

宋彪想了想，道：“朕还是那句话，企业要有人情味，即便不是工人的家，也要是工人愿意共同奋斗和努力的社会机构，资本家要投资回报，企业的管理者要实现人生的价值和理想，工人要生活的有滋味和幸福，这才是真正的好企业，才是长久生存之道。你回去之后好好琢磨朕的意思，将事情办的漂亮点，要有咱们中国人的特se和传统，逢年过节的要发红包，要大吉大利。过去，咱们总是学外国，学外国很好，zfu还是要推行西化，但也要更多的保留我们中国人的传统文化，有我们自己的哲学思想，有我们自己的文化观念和生活、管理的方式。泰勒有一套科学管理思想，这个东西是个好东西，可咱们立足于此，也要有人情管理的思想，东西合璧，咱们乡下种地顾个长工都要逢年过节买酒烧肉，朕觉得这种人情和睦，尊老爱幼。礼贤下士的人文观，对于中国企业本身是有莫大的帮助，关键在于我们如何将这种人文观吸纳到企业的管理和运营中去。”

容星桥连连点头，提议道：“皇上不妨写个社评，让国人实业家们都有所启迪，此事利国利民，大利啊！”

宋彪经他这么一提醒。倒是觉得确实要写这个社评，就道：“这个东西别人写不了，你按朕的意思写个草稿