第182章 薪资压力(1/1)
第182章 薪资压力
“什么,交易奥尼尔?“当听到这个消息的时候,雷明远远没有布福特那么惊讶,历史上已经发生过的事情,就让它继续发生吧,雷明远只是好奇,湖人队到底准备要什么样的球员,在历史上,热火队可是付出了“铁血强人”布莱恩格兰特、“小魔术师”拉玛尔奥多姆\后卫卡隆巴特勒以及未来的一个首轮选秀权,代价不可谓不大。
“他们希望得到姚明、波什、雷阿伦。“布福特说完就笑了,这是根本不可能的交易,湖人队的心太大了。
雷明远也笑了:“让他们做梦去吧,世界上没有不透风的墙,等到奥尼尔知道这个消息,一定很有趣。“
“不,我们不能这样做,这是一个保密的通气。“
“那算了,真的很遗憾,奥尼尔离开西部之后,姚鲨对决一年就少了两次。“
“老板,你怎么知道奥尼尔会跑到东部去呢/“
“嗯,这个……“雷明远暂时卡壳,随即找到了理由:”湖人队不会让奥尼尔在西部的,那样对湖人队太危险了。“
“嗯,是啊,一年面对四次充满怒火的奥尼尔,真的是太多了。“
两人又聊了一会,常规赛已经接近尾声,各种各样的交易流言也喧嚣纸上,对于布福特和雷明远这样层次的人来说,他们能够看出哪些交易是有可能发生的,哪些是不靠谱的,那些则是板上钉钉的,偶尔也会有一些走眼的时候。
比如说,雷明远接到的这个电话,就让他很吃惊。
“老板,我有个事情想跟你说下。“一个不太熟悉的声音从话筒传了过来,雷明远想了一会才想起,这是前火箭队队员布泽尔的声音,他找自己什么事情呢,如今火箭队大前锋人才济济,根本没有布泽尔的容身之处啊!
带着疑问,雷明远问到:“布泽尔,有什么能帮忙的吗?“打开网页看了看布泽尔的数据,目前为止共拿到了35次两双,位居全联盟第8位。更为惊奇的是, 1月20日对西雅图超音速队的比赛中拿到了30分和20个篮板!
整个赛季结束后,布泽尔成为联盟中为数不多的“场均两双俱乐部”成员,其每场摘下11.4个篮板排在nba第5,52.3的投篮命中率高居全联盟第6,只是投篮次数偏少,12.5次投篮实在不能说多。
“是这样的,球队有两种打算,一种是动用新秀选择权,继续拿70万的年薪,2005年的时候让我自由转会,另外一种就是不动用选择权,让我成为限制性自由球员,他们为我开出了6年4100万的合同,我觉得这不是我的真是身价,但是他们威胁说,如果我不同意的话,就会冷藏我。“布泽尔的声音很气愤。
6年4100万,应该是跟中产条约差不多,这样签下布泽尔,实在是有点过分了。雷明远一时间发现了以前不曾注意到的一点,就是骑士队给布泽尔的选择,一般说来,如果球队有诚意的话,都会选择提前续约球员。
但是肯扬马丁可以拿到7年9250万美元,小奥尼尔可以拿到7年1.26亿美元,丹皮尔可以拿到7年7300万,埃迪 库里可以拿到6年5600万,拉弗伦茨可以拿到7年7000万,拉特利夫可以拿到3年3500万,内内可以拿到6年6000万,为什么骑士队给布泽尔开出6年4100万的合同,虽然现在布泽尔已经不是球队的一份子,但是雷明远还是十分的不平。
“布泽尔,要相信自己的能力,我想你至少配的上千万级的合同,你现在要做的就是好好的打球,只要你打出目前的水准,你是不用担心找不到买家的。“
“谢谢你,老板,我就知道你一定会帮我的。“布泽尔的声音有些沙哑,似乎是什么东西被堵住了。
“也许,你可以跟爵士队联系一下。”雷明远神差鬼使的说出了这些话,说完之后也是一阵好笑,谁能想到,是他促成了这笔交易呢。不过相比于骑士队,火箭队续约的压力更大,加内特和雷阿伦的合同基本符合他们的实力,姚明也需要一千五百万一年,吉诺比利少一些,巴蒂尔和帕金斯都可以用中产搞定,波什三年内不用考虑薪水,但是三年后也是千万级别的球员,卡塞尔今年的薪水接近千万,但是随着年龄增大,他的薪水会下降很多。
火箭队的薪资将会在四年到五年时间内达到最高峰,雷明远将球员名单和薪水列成一张表
加内特 1600万美元(6年1.26亿,2003年6月,第1年)
雷阿伦 1300万美元(5年7500万,2003年6月,第1年)
卡塞尔 450万(3年1700万,2002年,第2年)
姚明 415万美元(22,2002第2年)
波什 400万(22,2003年第一年)
比卢普斯 400万美元(6年3000万2002年,第2年)
巴蒂尔 290万美元 (22,2001年签约,第3年)
吉诺比利 180万美元 二轮秀(2年290万,2002年,第2年)
奥拉朱旺 130万美元(老将底薪)
普林斯 120万美元 二轮秀(2年200万,2002年,第2年)
奥库 120万美元 二轮秀(2年200万,2001年,第3年)
帕金斯 110万美元(2年200万,2003年)
德尔菲诺 150万(3年500万,2002年)
加起来球队总薪水已经达到5665万美元,超过了奢侈税65万美元,本赛季将会支付65万美元的奢侈税,但是下个赛季,将会支出多少,雷明远急忙把布福特再次叫了过来,商量下薪资的问题。
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