第六百一十章 机动大队训练方向(1/2)

谢小帅一共讲了十几分钟，之后又让段玉峰这个主抓训练的副大队长讲话b>

段玉峰的讲话很简单，只用了三分钟便结束了。

完了，谢小帅让几个部门负责人留下就解散了队伍，毕竟这是个新的环境，重要让队员们有一个适应的过程。

机动大队会议室，谢小帅坐在主位上，段玉峰坐在左侧上首，安隆恩坐在右侧上首。

其余机动大队主要领导分别为突击营长司徒，后勤处长侯晓林，装备处长董博，以及政治处主任马二华。

至于机动大队的政委，目前还没有合适的人选，只能由谢小帅这个大队长兼任了。

本来谢小帅想让雷威来担任的，不过一来他职务确实相差太大，二来是陆阳明曾经明确的表过态，目前机动大队的事情不能再闪电貂内部传播。

作为机动大队的大队长，谢小帅当然首先是要了解目前队里边的总体情况了，于是第一个点了司徒的名。

毕竟，突击营是机动大队唯一的战斗序列，也是将来和黑网对抗的主要战斗力量，谢小帅最关注也是情理中的事情！

“报告大队长，目前突击营一共有成员一百二十八人，其中陆军特种部队八支突击队合计六十四人，海军陆战队四支突击队合计三十二人，空降兵突击队四支，总体就是这个样子。”司徒显然早已经做好了自己的本职工作，不假思索的脱口而出报出了突击营的情况。

谢小帅满意的点了点头，也没有发表什么意见，转头点了后勤处长侯晓林的名。

“报告大队长，目前后勤方面有一个战前医疗队合计二十四人，战时急救军医八人，运输股三十二名驾驶员，直升机大队合计一百二十人，其中飞行员四十人，场务六十人、维修保养技术员二十人，通讯股合计四十八人，包括有线、报务、话务等等，炊事班十二个......”侯晓林不愧是老搞后勤的，所管辖的各个部门和人数也是分配的相当有条理。

后勤处长侯晓林报出数据之后，装备处长马二华不等谢小帅点名，便拿出一个厚厚的文件夹，将装备到位的情况向谢小帅做出汇报。

林林总总的装备名称听得谢小帅脑袋直发麻，天上的有武装攻击直升机、运输直升机、无人侦查攻击机等等；地面上的有牵引车、运兵车、武装突击车、后勤补给车等等；水里的有几种型号的突击艇、小型潜水艇、民用游艇等等；

余下的还有单兵作战装备、各类枪械、战场通讯设备等等等，这些装备可以用来执行各种环境下的各种条件的战斗，除了某些高科技设备之外，绝对比全军任何一个特战旅的装备齐全。

这么先进又齐全的装备，完全由精英构成的突击营，谢小帅不禁对将来和黑网的斗争充满了信心，同时也期待机动大队能尽快形成战斗力。

当然，机动大队何时能形成战斗力，这就要看段玉峰这个主抓训练的副大队长的手段了。

不过谢小帅也知道，心急吃不了热豆腐，机动大队还需要一个相当长的磨合期，这不仅是整个大队的磨合，重中之重还是突击营队员之间的磨合。

虽然他们都是成建制调过来的，在原单位的时候相互之间已经形成了相当的配合默契，加上他们之前的训练各有侧重点，所以战场思维或多或少都有些被左右。

然而现在，既然他们成为了一个整体，那么以后的训练方向就不能再按照以往的套路来了，得有一个统一的训练方向，每一个队员都必须成为一个全能型选手。

要做到一旦战斗打响，随便从突击营选几个人出来都能组成一支配合默契的突击队、一支战斗力无比强大的突击队、一支拉得出打得赢的突击队！

至于政治处主任，谢小帅并没有让他发言，不是他不重视思想教育工作，而是各个单位过来的时候，一并还带来了很多优秀的政工干部，加上队员们都是老同志了，早已经学会了思想上的自我调节。

因此，政治处主任的主要职责，就是督促各部门的政工干部定时展开思想教育，每个礼拜必须要找每一名队员谈心。

至于其他方面嘛，到时候肯定还是要由闪电貂政治部来接手，这也是陆阳明可以安排的。

正事谈完以后，几个部门负责人纷纷起身告辞离开，新单位刚刚成立，他们还有很多工作要做，都想早点将所有的事情理顺，这样部队就能早点展开训练。

唯独就司徒留了下来，一来是和谢小帅、段玉峰叙叙旧，二来是想跟他们私底下聊聊关于突击营的训练，顺便说说自己的想法。

谢小帅把自己的想法说了出来，算是给机动大队的总体训练方向定了基调。

司徒听完之后不禁拍案叫绝，这种多元化、多兵种融合在一起的特种部队，简直就是他心里梦寐以求的完美部队，放在以前也只敢遐想而已，没想到现在自己居然有幸能加入这样的部队！

中午的时候，谢小帅和段玉峰、安隆恩共同出席了庆贺机动大队成立的午宴，整个机动大队上下在一起吃了顿其乐融融的午饭。

其实所谓的午宴，基本上和平时的伙食差不多，机动大队的伙食标准还是蛮高的，比特战旅要高那么一点点，又要比飞行员低那么一点点。

将这边的事情交代完之后，谢小帅便和安隆恩一起离开了机动大队营区，留下段玉峰和司徒继续商量训练细节上的问题。

谢小帅回到闪电貂总