第53章 求人(3/4)

郑主任还主动提出来，这就让他更容易打开话题。

在茶缸里吹了吹，李建东吸溜着喝了一小口，仔细回味道，

“郑主任，您这茶味道真不错，口感绵密不发涩，味道也很清香，我平时喝茶不多，但能感觉到这是好茶。”

郑主任笑起来：“建东你还年轻，没到喜欢品茶的年纪，不过，从你的味觉品味来看，很有喝茶的天赋啊。”

李建东又喝几口茶，和郑主任闲谈了几句后，终于说到正事：“郑主任，我今天来找您，正好跟农研所有关系。”

郑主任有些意外：“哦？你一个八级工，哦不对，你现在已经是车间主任了，你这个工人领导找农研所能有什么事情？”

“是这样的……”

李建东一五一十把要安排许大茂去农研所的事情说了一遍。

着重强调了，许大茂是一个非常非常有农业天赋的人。

郑主任对于李建东的话，还是比较信任的。

农研所本来就有，从地方招人才的规矩，只是让他帮忙引荐一下，也不算违反规定。

“建东，我知道你的意思了，不过我这个战友暂时不在北城。等他下次回来，我带他去找你，顺便见见你那个徒弟？”

郑主任既然这么说，那肯定不是推辞。

李建东感谢道：“那就麻烦郑主任了，到时候，您通知我一声就行，我带着徒弟一起来见他，不能求人，还摆谱不是。”

郑主任哈哈笑道：“行，那就这么说定了。”

又喝了一壶茶，李建东告辞离开。

刚走出郑主任家大门，就听到脑海中响起一声提示音。

【叮~您的徒弟贾东旭，收徒葛大壮，徒孙获得提升将100倍返给您。】

【注意！您的钳工技能已满级，将无法获得经验反馈，自动转换为百倍钱物返还。】

李建东脚下步伐一滞，没想到徒弟收的徒弟，也能给自己返还经验。

只不过，因为自己的钳工技能已经满级，所以，百倍返还经验转换成了，百倍奖励钱物。

李建东对钱物没有什么需求，贾东旭的这个徒弟对他来说帮助不大。

但是这个系统规则，让他十分兴奋。

如果许大茂和刘光齐等徒弟也收了徒弟的话，那他们返还给自己的职业经验，不也能翻倍了吗？

那直接两百倍经验返还，职业提升速度将比之前快一倍。

不知道徒弟是不是跟他一样，也只能收一个徒弟，或者只有第一个徒弟的进步，可以返还经验。

李建东打算回头找贾东旭谈谈，让他再多收一个徒弟试试，或者等贾东旭的徒弟出师后，也再收一个徒弟。

总之这对他很重要，必须得重视起来。

接下来的一段时间，李建东慢慢适应了车间主任的工作。

比起八级钳工，车间主任工作要操心很多。

尤其是那些6级7级的钳工师傅们，为了得到李建东的指点，主动申请来到了7车间，在李建东手下做事。

每天工作之余，都会找李建东请教操作上的问题。

如果李建东钳工没有满级，教他们操作，还能通过群体授课规则，获得10倍经验奖励。

转眼又是一个月过去。

郑主任那边还没传来消息，轧钢厂的春考日期却临近了。

大约是受到李建东指点后，受益匪浅。

今年报考6级7级的钳工，比前几次考级多了许多，甚至还有两名7级钳工报考了8级。

这让厂领导们兴奋的同时，也认可了李建东的工作。

“老易，你就听我一会吧，咱们先考个6级稳一下，等下半年再考7级。不然。万一失败的话，咱们又得拿半年的工资了。”

易中海家，李慧兰苦口婆心地劝易中海。

李慧兰很清楚易中海的实力，如果他真有信心，这几天也不会那么焦虑。

“你懂什么。”

易中海没好气道：“这次考核，李建东已经确定不去监考。我要是不趁这次机会考上7级，万一秋季考核他再监考，不是给我增加难度吗？”

“女人家的就是头发长见识短。”

易中海有些厌恶地看着李慧兰。

这个不会下蛋的老母鸡，长得也不好看，还是个药罐子。

如果不是为了名声，他早就把她一脚踹开了。

现在还拖自己后腿，易中海真想一张纸把她给休了。

李建东来到轧钢厂。

今天他不是监考，但他是车间主任，需要来维持秩序。

“师父。”

贾东旭带着两个小青年走过来，隔着老远就跟李建东打招呼。

“东旭，你这期考级报名了没有？”

贾东旭露出一口白牙笑道：“师父，我现在都已经6级了，考7级哪有那么容易，不过大壮和石头应该都有转正的机会，我给他俩都报名了。”

大壮就是葛大壮，贾东旭第一个徒弟。

石头全名叫石米根，是个憨憨的矮胖墩，也是年后新招进来的钳工。

李建东为了实验多个徒孙，能不能合并增加经验，让贾东旭多收的一个徒弟。

事实证明，多个徒弟，只有进步大的那个才算数。

就是不知道，其中一个出师后，另一个还能否获得奖励。

“师爷。”

“师爷好。”

大壮和石头恭敬的跟李建东打招呼，自己师父的师父，可不就是师爷么。

李建东对他们点点头：“不错，东旭在钳工方