第375章 林家的厂长(1/3)

林平再一次见到父母的时候，就是庆功宴的当天，此时根本没有时间客套。

好在在场的亲人之中，并不止父母二人。

林老爷子也是盛装出席，人生第1次很正式的穿着西装。

本来打算穿工装的他被两个儿子拉着订了一套纯羊毛的西装。

“以后出席重要的场合恐怕都要穿西装了，

倒不是我们崇洋媚外，现在我们就是市场经济的改革的前头兵。

改革最困难的就是思想的转变，如果我们连衣服都不能换的话，还谈什么改革。

要让大家意识到，世界正在发生巨变，我们不但可以穿洋人的衣服，还能够挣洋人的钞票。

除此之外，我们还要把洋人从市场第一的宝座上赶下去。

今天我们换的只是一套衣服，而用不了几年，洋人要换的可就是彻底对我们刮目相看的成就观念。”

为了这次的庆功会，大儿子特意从港城赶了回来。

虽然现在他已经不隶属于4机部，完全属于外企的编制，是松下集团控股的厂长。

但是大家都明白，这只不过是纸面上的形式而已，最终林江还是要服从四机部的安排，确切的说是要服从林平的安排。

如果没有林平，他也不可能到港城去出任合资工厂的厂长。

最近这些时间，由于街机正式上市，而且全世界需求旺盛。

他这位厂长就显得至关重要，能不能创造丰厚的利润，能不能保质保量的生产出已下达的订单？

国内的电子厂只不过是完成了一部分的组装，最关键的芯片焊接上主板，还需要港城的合资工厂来完成。

如果电子厂每天能够生产1万台，扣除运输中的积压的货物之外，港城的工厂能否匹配到产能达到8000甚至是9000，是一个极为重要的节点。

好在林江没有让人失望，不但顺利的完成了所有的工作，甚至在一系列环节的疏通之下产能稳步增长。

现在的林江已经跟港府达成一系列的合作，对于人员通关逐渐变得快捷。

虽然港府希望林江能够在当地招聘一些员工，如果不能给当地增加就业率，势必会对很多人形成强大的压力。

如此大的企业，虽然缴了很多税，可是不能提供就业岗位还是让人不满。

好在，在陆路运输上，以及通关报关的程序控制上，已经招聘了很多本地的职工。

良性的交流已经形成，这自然对于产能的提高势必会起到一个良好的促进作用。

而为了更加有效的减轻港府对于就业的压力，林江每周都会抽出一个下午的时间组织工人外出旅游。

外出旅游就要吃饭，而如此之多的工人自然会对当地的餐饮业增加收入。

而外出旅游的同时，还会带着工人们买一些内地里很难采购到的物品，这些物品会经过邮递空运的方式返回到京城。

然后再通过京城送达到全国各地。

此时此刻，对于港府来说，相当于每周都有一个规模达到三千人的旅游团。

如此规模的旅游团，虽然不增加酒店住宿的收益。

可是对于能够容纳如此旅游团的酒店来说，每周的收入都会让人眼红。

不过，随着最近几周的外出。

也有媒体报道，林江带着工人们外出时并不会给酒店增加多少收入，甚至还会把酒店拖入急于奔命却不挣钱的境地。

媒体纷纷指责，林江带的工人并不会产生高额的消费，甚至很多餐桌上连上百港币的酒都不会出现。

看上去人很多，可是每一桌带来的盈利并不乐观。

而且在商场采购的时候，这些工人花钱普遍比较节省，虽然人数较多可是平均到每一个人的消费，甚至让媒体觉得嗤之以鼻。

然而面对媒体的狂喷，各路商家却依旧在想要招揽这一只每周都会出现的庞大旅游团。

虽然大规模的人群出现时，势必会对酒店的秩序造成一定的冲击。

即便单桌的盈利很少，但是再少那也是盈利。

而且这些工人，并没有要求过高的服务质量。

这对于酒店来说，只要保持微笑服务，就不会遭到客人的投诉。

比那些中环的白领们要好服务的多。

虽然这些工人有这样或者那样的卫生习惯，即便偶尔也有服务人员抱怨，可是大家依旧非常欢迎这些客人的到来。

媒体眼看着商家不夫唱妇随自己的报道，一个个也慢慢的转移了焦点。

毕竟新鲜事情每周都报道的话，逐渐大家也就失去了关心的兴趣。

而随着一周一周的外出，商家们发现这些工人消费的能力在逐渐提升。

对于酒店来说感觉最为明显，最开始的时候大家连点菜都不会，确切的说不是不会而是舍不得。

即便这些费用都由工厂来报销，可是工人们依旧非常节省。

逛商场的时候同样，大家舍不得买一些高端的产品。

虽然每个人都渴望给家人带去一两件东西，可是一看到价格标价时，每个人还是觉得价格定得过高。

不过随着近几周大家逛商场的频率越来越多，似乎这些工人们已经慢慢能够接受这样的价码。

再加上，工厂里工人的工资水平，并不低于港城本地的工资。

当发现他们能够买得起，并且还能买很多的时候，这些工人逐渐展示了他们的消费能力。

送往机场的包裹越来越多，甚至一架飞机已经装不下。

这样的局面，