第一百五十七章 星空科技的制度与西方避难所的动乱(2/3)

甚至是吴奇还专门设置了一间放置游戏头盔的娱乐房间，里面具有五十个游戏头盔，可以连接神经元，进入虚拟世界，只不过现在内部并没有什么游戏和第三方软件。

等于是只有一个载体，内部就像是一个空旷荒芜的世界而已，这些光靠莫斯是没法完成的。

以后单人虚拟头盔发布后，进入普通人之中，那个时候，才是开放市场的时候，到时候，需要全民或者多方组织来完善其内的虚拟世界和第三方应用。

“公司的规章制度，之前你们都了解过了，我也不再多说，我们公司的管理相对宽松一些，但是前提是你要做完自己的事情，而且其他一些设施你们也看到了，只要工作做完，随便使用都可以！

不过既然有如此优越的条件，那么惩罚也是有的，如果谁没有完成工作，或者是工作懈怠出问题，三个月内超过三次，将会被开除！

同样，如果连续保持没有问题每三个月，任何人都可以在原本的基础工资上提交一次涨薪申请，涨薪的数额从百分之五至百分之十不定！

具体情况，公司智能管理系统会根据你在公司期间的表现和绩效来决定你的涨薪幅度！

还有公司的智能管理系统名为莫斯，如果你们遇到什么解决不了的问题，及时上报，它会来解决的！

话，我就说这么些，今天是你们第一天入职，也是第一天进入公司，我不希望第一天就有人掉链子！”

吴奇到了每一个部门后，都将早就准备好的话说了一遍。

这些普通部门，他倒是不用操心，有两个地方还是需要他亲自把控的。

一个就是管理部，这时星空科技制造除了他和莫斯之外，权利最大的地方。

其中共有三个人，一女两男，而且都是三十至四十岁之间。

之前在招聘时候，吴奇让莫斯查了他们的资料，资料上，他们的情况还算清白，没有什么黑料。

所以吴奇才放心将人给招收了过来，而且三人都是以前在上市公司具有过管理经验。

三人名字分别为徐梦，祁科，赵雄，并且他们都是有了家室的人，这次来到这里，也带上了家人，这也是吴奇之前就允许的。

因为管理层这三个人早就内定好了，而且也提前通知他们了，他们自然会拖家带口的前来这里。

其中徐梦管理财政还有后勤，祁科管理生产和采购，赵雄管理项目跟质检部门，当然还有几个部门，只不过现在暂时还不是很需要，在之后才会开展出来。

当吴奇到达管理部门后，三人已经等待多时了。

而且对于这个几乎小他们近十岁的年轻人，他们可不敢轻视。

正是因为身处这个地位，他们才比其他人更清楚此时星空科技的实力和对炎国的重要性。

“你们三人是我仔细挑选出来的，虽然星空科技现在才开始，但是想必你们也清楚，所以多余的话我也不说，你们以后的地位收入甚至是其他的都与公司的成长跟未来是息息相关了，所以我希望你们能够尽心尽力一些！”

吴奇说道。

虽然他是在乱说，三人根本就是莫斯挑选出来的，跟他没半点关系，但是作为星空科技的老大，肯定是不会说假话的。

“董事长，我们知道的！”

三人说道，别看他们以前在某某上市公司多么威风，但是现在，不比以前。

“好了，你们去忙你们的吧，公司的每一项决策跟走向都是内部智能系统安排的，所以你们只要按班就部的安排就行了，有什么问题找莫斯，要是莫斯都解决不了的，再给我说！”

吴奇说完，就离开了，接下来，他准备去往研究所。

研究所才是最重要的地方，这关乎着星空科技未来的技术储备。

吴奇到了研究所后，看到了几人，五人之中三个女孩，两个男孩，他们的专业也不相同。

其中三个女孩的有两个是物理方面，一个是材料，而两个男孩，其中一个十通讯，另一个是能源方面。

“你们五人能被选出来，那么就证明你们身上都有别人不具备的优点！现在你们可以自己选择一项感兴趣的方向研究下去，公司也会全力支持！

如果开发出新的技术，那么技术如果将来应用到市场，收益分成公司会和你们五五分成，不过也有另一个选择，就是公司用股份收购，用一定股份来换取技术，成为公司股东！

目前来说，公司内部的技术储备还是很多，但是很多都没有吃透或者研究透，所有技术都在数据库之中，如果你们感兴趣的话，可以向莫斯申请查看技术资料！

但是我不希望有人将技术资料泄露出去，如果发生这种事，公司不仅会追责，上京方面也会追责！”

吴奇慢慢的说道，他还是想要给几人讲清楚公司的规矩。

讲理想？他不是那种人，而且他也不需要，星空科技目前不缺钱不缺资源，也用不着那么抠抠搜搜的，攒下来留着也没啥用。

只有让员工吃饱饭，有动力，他们才会努力干活，努力为星空科技积攒力量，而且星空科技和员工是一荣俱荣，一损俱损的。

至于动力是什么，那不就是让人生存下去的钱财和资源，这种东西就连圣人都没法免俗的。

而就在吴奇讲话的时候，面前的苏钰则是看着吴奇。

对于吴奇她还是非常好奇的，听人说，吴奇在末世