第441章 压力的对策(1/2)

听完王朝阳的话，刘芬明教室以肯定的语气说这主意很不错：“我完全支持，而且说实话，但凡是个教育工作者，对现状都是不满意的，想改变却，心有余力不足。”

王朝阳心说，果然没猜错。

刘芬明教授接着说：“红星厂现在的模式非常特殊，你们的人才缺口非常大，下有教育资源上有岗位资源，这种模式结合起来或许真的是可以推进国内的教育体制改革。”

王朝阳想起后世那些大行其道的各种私营培训机构，比如特别著名的蓝翔技校，新东方，新概念英语……这些成功企业都因抓住时代的机遇而崛起的。

潮流中，这类教育企业从中获利，更大的意义在于他们培养了很多人才。

“既然您也支持，那我就放心了。当然了刘教授，深造名额的事情，得您多费心，回头我和苗苗请你吃饭！”王朝阳到。

“深造名额包在我身上，不过饭我不吃，喜酒可以喝！”刘芬明笑到。

“额……”王朝阳。

办事处这边的人才招聘持续了三天，经过筛选，他们选中了其中6名。

这个时代跳槽是比较罕见的事情，绝大部分知识分子都倾向于待在一个企业中，坚守他的铁饭碗。这批来红星厂应聘的人中，绝大多数都是没有经验甚至没有太高学历的年轻人。

从这个角度看，开创教育和人才培养模式的确实是不错的选择。

当然，一口吃不成一个胖子，这事得慢慢来。

红星厂各项工作步入正轨之后，王朝阳开始把精力重点放在后勤部的榴弹炮项目上。事实上，这个项目的时间已经非常紧迫了。

在接下来两周时间，王朝阳和张苗苗几乎每天都至少分出半天时间在后勤部参与项目的工作。

项目内容方面，已经从最初的榴弹系数测定，变成增加射程，难度和工作了都提升至少两个数量级。一切工作都在紧锣密鼓地进行中。

如今，由于这种级别的项目整体落在攻坚组身上，组内所有人的工作压力非常大，他们有大量的实验去做，大量的数据要验证，大量的图纸要画。几乎每一种材料的特性，他们都要确认，每一个性能他们都要去对比。上级下达的指令非常严格，所以哪怕精确到一个尺寸的一个公差，他们都要经过反复的验证，理论，计算和实际见证。

正青春，这位攻坚组中的绝对主力，对王朝阳非常不满。

项目到了现在阶段，王朝阳竟然每天磨洋工似的只出席半天，这种对待工作的态度邻人气氛。这位来自国防科技学院的高材生在项目组中没有职务，但是她工作内容却几乎涵盖了王朝阳这个副组长的职责。

这天的上午，正青春找到王朝阳，以严肃的语气批评了王朝阳这种半吊子的行为。

王朝阳问到：“最近压力比较大是吗？”

正青春气道：“这是废话，压力当然大，这还用问吗？我都快被吐血了，你这个副组长尸位素餐消极怠工，还好意思问？”

王朝阳笑呵呵的听完对方抱怨，也不反驳。而正青春也是真气，话不重复的抱怨长达半个小时。见王朝阳一直没有吭声，正青春反倒有点奇怪，冷眼看着他说：“你哑巴了？”

王朝阳说：“还是那句话，你觉得副组长的职责是什么？”

正青春没好气说：“我怎么知道你的职责是什么，在我眼中你是什么都没干！”

王朝阳笑了笑说：“其实副组长的职责在于管理工作，如果一个副组长把他的全部精力都放在实实在在的工作中，那我觉得它是失职的。虽然有些领导觉得身先士卒是好事，但是我并不这么认为。”

正青春怒道：“所以在你看来，你跟我们不是一类人？我们忙的要死要活你每天慢慢悠悠是吗？这就是你说的管理工作？”

王朝阳摇头，说：“不全是这个意思，我有我的职责，就比如刚才你对我发泄，我面带微笑地听你发泄，这也是我职责的一部分。现在想想，是不是好受多了？”

正青春有种揍人的冲动。

但是转念一想，发了这么一顿火气，心情似乎确实好一些。

但她却不会因此放过王朝阳……

“你知道吗，攻坚组里压力大的可不止我一个。老何负责的是榴弹炮离镗形态的参数计算，由于需要做验证试验，他过年只回家半天。陈永利以前就是工作再累也笑嘻嘻的，但你有没有发现他好长时间都没有笑模样了？家里媳妇正跟他闹别扭呢，一天到晚忙工作，老人孩子都没时间陪，他压力能不大吗？还有周荣海，生病半个多月没时间去医院……”

说这番话是，正青春深情低落，最后叹息道：“这群兄弟们，都不容易啊！”

王朝阳嘴角扯了扯，想想自己过年出去逍遥半个多月，确实有些不好意思……

正青春扑捉道王朝阳促狭的表情，哼道：“我们在这里忙死忙活，王朝阳却带着对象出去快活，副组长大人，你做何感想？”

王朝阳道：“我可以帮你们所有人减轻压力。”

正青春瞪来一眼：“怎么减轻？”

王朝阳说：“先回去，把大家都召集起来，我开个会。”

五分钟后攻坚组的所有人聚集在他们的基地综合一办公室内。

王朝阳站在讲台上面带微笑的问道：“我这个副组长每天工作半天而且没有参与实际工作，是不是大伙所有人都有意见？”

台下众人纷纷喊是