第816章 要想马儿跑得快(2/2)
点苦怕什么,不然在家待着也是闲着,不如这样充实些。”秦丽茹说。“你们忙吧,我要上班去了。”徐峰说。
“赶紧去吧,不要惦记这里,我们几个完全能够忙得过来。”秦丽茹说。
八点,陈子豪、邱卫强和徐峰来到支行,找到行长邵毅。陈子豪把这个月工作情况作了汇报,好几项任务指标都没有完成。主要原因是马忠祥的贷款,虽然起诉依法查封了他的财产,但是没有处置、变现。他占了绝大部分,如果不受他的影响,这个月任务能够超额完成。邵毅听了点点头,这个月任务没有完成情有可原,支行不会怪罪于他的意思。
陈子豪说:“邵行长,由于任务没完成,这个月没有拿到绩效工资,职工的思想有些波动,虽然没有完成任务,但是大家工作没少干,却没有挣到钱,心里难免有些想法。”
“我们也听到了大家的议论,话虽然有点不中听,但他们说的不无道理,不能因为某个人影响大家的成绩,这样未免有些不公平。”邱伟强说。
“大家的心情我能够理解,牵扯到自身的利益,难免没有想法,有些议论很是正常。”邵毅说。但不管怎么说,任务是硬性指标,不管有任何原因,必须无条件保证完成。没有完成任务必须扣发绩效工资,这一点无可非议,不然怎样保证全行任务的顺利完成。多劳多得不劳不得,这也是竞争的充分体现,没有就竞争没有压力,只有这样才会有动力,才能更有效调动起全体员工的积极性。
“可我们这是特殊情况,并不是大家没有真正干事,而是客观原因造成的,和大家没有关系,还请领导给予考虑,俗话说得好,要想马儿跑得快,只有马儿多吃草,大家拿不到工资,还要大家多干工作,心里岂能没有意见,难免会对工作有影响,带着情绪干工作,我这个主任也不好干。”陈子豪说。
“你们今天来的意思是什么?”邵毅问。
“当然是为了绩效工资,我们想请领导在绩效工资方面照顾些,这样可以提高职工的积极性,这是我们撰写的情况说明,请领导过目。”陈子豪说着拿出了报告。
“这是我们两人经过共同商议做出的决定,不妥之处还请领导指正。”邱卫强说。
邵毅从头至尾看了一遍,觉得很有道理,任务没有完成不是职工的过错。点点头说:“为了有利于你工作的开展,我同意你们的意见,把马忠祥那部分因素剔除,待会儿召开行务会进行专题研究,如果大家都没有意见,让财务核实一下,重新计提这个月绩效工资。”
“那真是太好了,如果给大家提高了绩效工资,心里一定会很高兴,工作热情会更高涨,我在大家面前也好说话。”陈子豪说。
“营业室的人们听说陈主任要给他们找绩效工资,心里十分高兴,真要是落实了,肯定会感谢领导对他们的照顾,工作干劲也会大增。”徐峰说。没有想到邵毅会这么痛快答应,还算是个通情达理的领导。如果不答应也没有办法,必定支行有着明文规定,怎么办都成。就看领导怎么想了,俗话说得好,规定是死的,人是活的,在某些方面可以灵活变通。
本章阅读结束,请阅读下一章