第216章风险评估(1/3)

贾山的两个儿子都是技校毕业，他俩前后都上技校，根源在贾山这里。一般读书不太好的，就去上技校，技校学一年，实习一年，然后上班。技校学的东西主要是理论，其次是技术。理论学不好，技术又没时间学，结果不上不下，卡在那里了。要想找工作，专业不对口，就是专业对口，学的不精，单位也不敢用，怕弄坏了材料，反而损失更大，结果，更不容易就业。这个注定是铩羽而归的。季柯南心想，现在的教育体系就是这样的。暂时无法改变。

贾山靠技术吃饭，深深地体会到技术改变命运的甜头，这是祖训，一代一代地往下传，只可惜到了贾山下一代，他们的兴趣却悄悄发生了变化。

贾山的大儿子在土川市打工，没钱，频繁换厂，钱没攒住，最后在一家小公司，还是不能按时出粮，即发工资，找老板，老板跑了，跑的路上，老板丢了一部手机，是触摸屏的，不敢回来捡，得之，窃喜，在手上把玩很长时间，机不可失，机不离身。

这手机算是代领了工资。代领工资的事太多了，很多人都不满，可没办法，人在江湖，就像鱼虾，任人宰杀。在外漂泊，总要受些冤枉气。员工不反抗，老板更猖狂。所有人都沉默，自然就没有办法对付老板。但是，只要有人出头，就会有人响应，最后走上极端，不法的事就增多了。

柯南去贾山家，他大儿子将手机拿出来炫耀，柯南看那手机，一头雾水，手机再大，不是用来打电话的么，终究代替不了笔记本电脑。再说，科技的发展非常快，电子产品更是日新月异，没办法撵上，投资电子产品，消费永远没有止境。这是真的。手机再好，网络不行，也是着急，就像豪车跑在坎坷道路上一样，有跑快的功能，道路不给力，限制了速度。

二儿子也在外打工，听说土川市不好，就去了江南省，据说在暖州市。那里人人好，就是说不出好在什么地方，就是说话听不懂。

但是，工资是按时发的，可惜不够花，又辛苦，一天要上十几个小时的班。二儿子在技校学过《劳动法》和《劳动合同法》，说老板违反了该法第几第几条了，加班不给加班工资，剥削工人的剩余价值，不干，就要加薪，老板脸都气扭曲变形了，颜色是铁青色的，立马怒吼让他滚，没有加薪的说法，工资不拖欠就是好的。他的加薪要求碰壁，只好作罢。也没有依法向主管部门投诉或者申请仲裁，这一些手续都省了，因为他家不在这里，耗不起，不能等，只好立马撤走，三十六计走为上计。算是赢了老板一局，心里还是比较平衡的。

可惜没钱，就给贾山打电话，贾山立即将银子汇去，二儿子重又获得生机，活过来了，从此就怕进厂，不信任何人，在暖州过了一段时间，觉得没意思，就回到了归州老家。

两兄弟如同商量过的一般，一个来自南方，一个来自东方，两人来自不同的地方，但是有着同一个梦想，那就是啃老。成了低头族还不算，还加入到啃老族的队伍。比较而言，兄弟俩一唱一和，算是啃老和低头都做到了极致，世间少见，闻所未闻。

贾山没有表情的，你走，他不忧愁，你回来，他还是不快乐。很适合发言人一类的，反正看不出他有什么想法。他的这样的表情，可以省掉不少麻烦，免得很容易让别人看透心事。

两个儿子不帮助家里做事，家人也是很高兴的，只要他们在家，比什么都好。至少不用牵挂。因为在外头漂着，居无定所，处处都有危险，危机四伏，不是说着玩的。人在江湖，哪里没有受委屈的时刻，能保住命就算万幸，打工没有打到钱，也没有谈到朋友，不知道是怎么回事，这个要具体情况具体分析具体来解决。

贾山已经习惯了他们这样，对儿子的爱超过了对儿子的期望，那期望值哪怕降到零，他也爱着他的儿子。宁愿养着他们，直到他自己停止呼吸那一刻，就是再苦再累，在人面前还是要微笑，这样就不会让人看出来到底有多痛苦，还以为过得非常快乐呢。

尹贤仁和柯南在贾山家，看到他的儿子们正在玩手机游戏，知道一旦进入游戏世界，很难将他们拉回到现实世界里来，也就不再打扰，准备去找李干事，偏偏贾村医过来，邀请两位先生去他的诊所里坐坐。

柯南和尹贤仁欣然同意。

上午诊所没什么人，有一村妇过来拿了药，转身就走了。贾村医就在本子上做了记录。这些都是乡里乡亲的，名字都知道，几个病号，贾村医记得很清楚，常常打交道，他也指望这些人养着。因此，医生希望人人都健康，那是骗人的鬼话，医生巴不得人人都病怏怏的，就像棺材铺里咬牙切齿，那是狠人不死，这种情况也是一样，大家都不舒服了，医生才感到舒服。

还有医院为病人服务，其实，现在住院也是一笔不小的开支，许多人辛苦一辈子，不如救护车响一阵子。小病就扛着，大病就晚了，许多人，刚倒下，就没能起来。能在农村呆着，没病没灾，就是幸福。如果有了病，那就是痛苦的开端。电视上播放的长寿村，季柯南从来不相信，不清楚，他们为何要制作这样的节目，说这样的话，不知道居心何在？医疗条件好的地方，人才会长寿；医疗条件差的地方，说什么都不会长寿，偶尔有极少数，那才是事实。

柯南问：“记录这些做什么？”

贾