第两百七十一章 改变(2/4)
张角的笑容极具亲和力,所以员工们心想,这肯定是一个和善的总经理。只有陆盘心中隐隐有些不安,不知为何,总感觉林寻和张角这一派和气的样子,是特么在做戏。
……
“我希望,随着星月的壮大,每一个对星月有所贡献的人,都能分享星月的果实。”
员工们的脸上浮现惊诧之色……
有人懵逼,有人不明所以。
懵逼的是以陆盘为主的管理层,他们意识到,林寻已经完全修改了陆盘的股权分配提案,现在他所讲的果实,是星月的果实,而不是丰亭的果实。
这不是他们想看到的。
陆盘给宣传部副总监做了个眼神。
副总监立马会意,刚要讲话,结果詹童直接道:“林总,星月这半年来估值猛增,主要功劳在于你,和我们关系不大。我们只是在你的吩咐下,做了最基本的工作罢了。你之前给我们提工资,我们已经非常感激了……其他的,受之有愧啊!”
陆盘当下一愣!
所有员工都不满地看着詹童,这么能舔的么?为了舔,竟然愿意牺牲自己的利益。
蠢蛋,这个世界上,只有利益是永恒的……陆盘无语看着詹童……谁知道什么时候,林寻会不会把星月给卖了?
林寻可不是扭捏之人,卖时光影视那波操作,快的一批。
那个时候,你詹童舔的意义何在?还不如趁着这个大好时机,将属于自己的好处拿到?
陆盘无法理解詹童,詹童也不需要别人理解。
其实他知道,当他说出这番话后,势必会成为所有员工的公敌。
他这个副总经理一上任就这般做,实在不得人心。
但他又必须这么做。
因为这一切,都是张角提前打过招呼的。
至于林寻在这背后扮演什么角色?詹童却是茫然的。
其实詹童更愿意相信,林寻不知道张角的安排。他希望林寻如大家所想那般,善良单纯……噗,怎么可能,一个身家十亿的老总,善良单纯哈哈?
……
林寻瞥了詹童一眼,嘴角含笑。
所有人的目光都投向林寻,他们就怕林寻顺詹童的意思,来一句,“既然詹副总经理都这么说了,那我就不搞得太麻烦了,每个人五百块红包如何?”
五百红包,噗……
林寻摇头,极其认真对詹童解释道:“不一样的。”
众员工皆是一喜。
看来林总真要跟他们分享星月娱乐这个大果实啊!
詹童佯装一脸茫然!
陆盘心理愤愤,姓詹的戏真几把多。
不,应该说,这三个人,全在演戏。
先给员工制造落差感,然后再提出分一点公司的果实,就能赢来皆大欢喜的局面了。
星月的股权?陆盘实在不愿意只得到这么多。
“我希望,在星月奋斗的每一个人,都是为他自己的未来奋斗。”林寻平静道。
果然……陆盘心凉了,他决定来一波起义。
结果,陆盘还未讲话,员工们开始鼓掌了,劈天盖地的那种……
“在这里,我要感谢一下陆总监,是他提醒了我。”林寻对着陆盘善意一笑。
陆盘的嘴角不情愿地拉起了弧度,勉强一笑,以作回应。
众多员工感激地看着陆盘。
陆盘很受用,这是林寻在帮他树立威信?
“只不过,陆总监的提案里,考虑的群体是管理层。”林寻突然话锋一转,“我觉得这就有些狭隘了。既然要改变,那就从上到下的改变。”
陆盘的脸色变得极其难看。
员工们已经欢呼雀跃了。
原来,这才是林寻的目的,拉拢所有底层员工。
陆盘叹了口气,他疏忽了,当时林寻提议召开自上而下的大会,他根本没想到林寻会有这个目的。
为时已晚?
不,陆盘心想,一切还未成定局。
起码,管理层这一群体,支持他的更多。
“林总,我有些话……”陆盘刚要开口。
林寻有些随意挥挥手,“陆监事先别急嘛,等张总经理宣布完星月第一套的‘期权激励’制度,你再阐述你的建议。”
陆盘一愣。
不是股权?是期权。
这两个最大的区别是,股权在你转手之前,一直都是你的。
而期权,更像是一个有约束力的承诺。
拥有期权的人,可以在未来一段时间内,以指定价格购买到公司的股权。
由于是指定价格,所以期权伴有一定的风险性。简单来说,如果股票估值低于指定行使价格,那期权,就形同废纸。
陆盘此时极其愤怒!
这林寻,终于是露出了其黑心商人的獠牙。
有员工举手问道:“林总,这期权是什么?”
大部分员工对此都是茫然的。
张角道:“我来解释吧!”
张角解释得非常通俗。
说白了,只要公司发展得好,大家最后得到的利益也就更多。
员工听得很亢奋,已经在脑海里想象自己走上人生巅峰的样子了。
张角继续道:“在座任何一个员工,都有获得期权的机会,且随着你个人的进步,所持有的期权比例,也会逐步增多……”
获得期权也是有门槛的,不可能随便一个员工都拥有。
……
陆盘的面色越来越阴沉。
现在会议上所发生的一切,都逐渐挣脱了他的掌控。
按照他的计划,事情不应该这样子的啊!
第2页完,继续看下一页