第24章绩效制出炉(2/2)

最后就是这个分好处的事情了。

他准备将店里的情况来一个大盘差，将流动资金，存货多少全部排查一遍，然后按照每三个月总结一次的模式给她们俩发奖金。

奖金的数额在算计后他暂且定为百分之二十，也就是说三个月他们能赚一万块，那就每人一千块的奖金，共同的花费则从总利润中扣除，也就是说实际上三个人都有份儿。

别看一千块的奖金少，而且他们店目前的情况也不太可能一个月赚钱一万，可这点奖金落到两个人头上可不少的。

目前她们的薪水还是一个月五百块，干一年也就五千多块钱，一千块那几乎是两个月的工资了，足够调动她们的积极心了。

什么？

梁晓彤一听吃顿早餐，居然还要自己掏一部分钱，立刻感觉手里的肉包子不香了。

原以为被他这么坑了一下，梁晓彤还不得拿起肉包子扔到他头上不可，谁知她却低着小口小口的吃起了包子。

“不会心疼傻了吧......”

他正搁那忐忑呢，梁晓彤抬头；“小伟哥，你让我当店长，是不是店里的事儿我说了算？”

“差不多！”

“那我能不能提点建议？”