078公司教育(1/2)

看到叶心蓝眼神大亮，马小云总觉得自己是不是说错了什么。

她怎么这么大反应。

叶心蓝稍微平复心情：“马总你的公司没有评分淘汰制度吧？”

马小云问：“和末位淘汰制度类似吗？”

“更加完善，也更加残酷。”

从叶心蓝口中知道，由于工作岗位不同，一般公司不可能每个月，又或者三个月，淘汰某个岗位成果最低一个人，这样很容易引致人心惶惶，是不科学的制度。

万恶的资本主义，想出了更加完善的淘汰制度。

通过工作时间和完成度等等进行评分，再通过评分来淘汰。

例如某个人在工作上，连续三个月每一项取得分值是d，这个人就会被踢出公司。

风腾公司好像更加残酷，三个月评分最低某个人会被踢出公司。

末位淘汰制度从正面来说，是一个不错的制度，前提是一个限制，那就是评分。

暴风公司当然不可能有，淘汰也是淘汰努力工作的人，怎么可能淘汰混子呢。

应该搞一个首位淘汰制度才更加合理……

马小云眼睛大亮道：“暂时没有，以后我会考虑一下。”

叶心蓝认真地看着马小云，这个回答不算好，也不算坏，犹豫后继续问了下一个问题。

“那，马总的公司员工加班吗？”

“哦，这也是我很头疼的问题。”马小云叹气说：“加班有害身体，人生明明除了工作和赚钱，还有很多事情可以做，为何他们就不明白这个道理，明明我已经说过很多次不要加班，也禁止过加班，但他们依然偷摸着加班工作，最后我也是放弃了，堵不如疏，只能限制加班时间。”

“并且需要加班的人，要到我这里报告，另外，我尽量多给一些加班费给他们补偿。”马小云思索道：“我刚刚想的淘汰制度，淘汰这群努力工作，不对，是不听话损害身体的员工。”

叶心蓝对马小云感官完全改变了，原来淘汰制度还可以这样用。

在马小云的公司里，果然不存在压榨员工这种事。

“原来这个世界还有马总这种人在，为了挑战制作游戏。”

马小云笑着说：“其实归根结底还是为了钱。”

“马总说笑了，像你这种与众不同的游戏制作人，又怎么可能为了钱，多谢马总你的回答，我想通了很多事情。”叶心蓝说完转身离开。

马小云皱眉，这个妹子是谁，总觉得她的声音有点熟悉。

从风腾公司离开，之后到不同的工作室和游戏公司参观，结果一个不如一个，暴风公司的员工们都大失所望。

本来是来见世面的，最后沦落为游戏公司比惨大会……

“这家公司太惨了，连风腾公司都不如。”

“这家公司工作环境不行，连上一家公司都比这个好。”

“居然连休息间也没有，简直是惨无人道，你看看那些员工的样子，一个个半死不活，我很懂这种眼神，这是没有活下去意义的眼神……没有活下去的理由，但也没有死的理由，就像一条咸鱼一样活着，真不想回到过去。”

……

暴风公司的员工，变相受到一次热爱公司的教育，而且，比任何直接演讲教育效果还要好，暴风公司员工们都愿意为公司抛头颅撒热血。

今世以马小云为王，以热血为他开疆。

马小云总有种感觉……

是日了狗的酸爽感。

这一次行程的目的，和最终的效果背道而驰。

马小云没有记错的话，带公司所有员工来旅游的目的，是在亏钱同时，让所有员工玩废掉，没有心思去工作。

结果现在一个个热血澎湃，仿佛有用不完的劲儿，一个个都想着加班，旅行还没有结束，就纷纷向马小云申请加班。

申请加班还不是几十小时就完事的，全部都是一百起步，仿佛连自己的性命都不要，如果马小云不是限定所有加班九点结束，这群人估计会一直干到天亮，一直干到自己猝死为止。

不过，马小云也没有失落，更加没有生气，这一次出来旅游，不单见识到南都的风光秀丽，玩到了南都的先进娱乐设施，还见识到当前游戏业界首屈一指公司是怎么花钱的，马小云学到了很多东西。

最重要的是知道了《剑心》的情报，对于新游戏扑街，马总心里已经有一个底了。

游戏扑街已经注定了，无论员工们多努力，也改变不了这个事实，剩下的就是静静躺着，等子弹飞一会儿。

不过，这群员工一个个打鸡血的样子，终究不是办法。

经过这段时间的失败，马小云知道人生四大错觉【她（他）喜欢我】【父母肯定隐藏富豪身份，在磨砺我的性格】【这玩意一定会亏钱】【这波稳了】。

一旦出现这波稳了，一定会亏钱，没有逆转的余地，这时候就很危险了。

马小云觉得要挫一下员工们的积极性，让他们不再保持打鸡血的状态。

幸好，马小云早有预料到，有可能出现的一切情况。

当然，没有预料到员工们，会进入打鸡血的狂暴状态，毕竟马小云不是诸葛亮，但不妨碍马小云做出亏钱的准备。

最后两天是自由活动时间，本来今天就可以回去，马小云特意停留，多留一天，住宿费就可以亏上一万。

别小看这一万块钱，蚊子再小也是肉。

一部分人去购买，打算带点特产回去，一部分人赶紧去南都有名的小