第六百五十一章 西北大合作(2/2)

却见屠千军看着三人肃然的道：“我能保证的是。你们派来的人都能够学到我们所会的一切战术！你们的武器，我会尽量为你们更换。一旦和日军打起来，弹药我负责提供！”

“南京国府方面，不会有任何人找你们麻烦！你们派来的这一批学员，我是打算用三个月做一个初期的培训。他们回去后。希望你们善用！对于日军，特别要关注的是兵员素质和训练！”

顿了顿，屠千军对着众人道：“其实，除去军事之外我希望我们能够有更加广泛的合作！东三省的管理地域很大，我们希望的是有更多的人才能够加入我们、帮助我们！”

说着，屠千军笑了笑对着伍豪道：“我其实很是羡慕你和子任，你们麾下有着不少会做内政的同志。他们倒是可以过来东三省帮忙，现在几乎都是我的老师和章先生等人在忙活。人手实在有些紧张。”

“当然，我不是说他们过来就能够担任要职。这个是需要按照我们东三省的规矩的，所有人都要经过公务员公开的考试。然后下基层做实习，有了政绩了我们就会提拔到跟重要的岗位上去……”

伍豪点了点头，事实上杨子任也不止一次的提起过关于东三省的官员体系。就目前来看，这种体系至少是比较科学合理的。

以明、暗的纪律检查委员会和廉政公署来负责检查官员的行为，一旦发现惩罚严厉！同时给予官员极大的生活、经济和政治便利。胡萝卜大棒一起使，至少现在看来效果不错！

“我们东三省的公务员考试，这是谁都可以参加的。当然，好成绩不能说明一切！你得切身实际的下到了基层，做出了政绩这才是硬道理！”

说着，屠千军笑呵呵的看着张学良和杨虎城便道：“我们呐！讲的就是四个字：实事求是！”

杨虎城或许还有些不明白，但张学良经过自己的观察和了解早就断定了一件事：屠千军所实行的这种行政方式，极为类似于军队和企业！

企业升职靠什么？！业绩啊！军队升职靠什么？！战绩！而屠千军直接把这种方式换算到了行政上，东三省的官员升职靠什么？！政绩！

同时嫁接过来的，还有比之军队更为严格的纪律！但屠千军并不完全的是用纪律来约束，思想体系的建立也有，同时辅以经济、政治上的特权。

这极大的满足了古之而来的“官本位”思想，当然！屠千军同时废除的也有“刑不上士大夫”这种从宋朝以来的惯例。这种古怪的企业、军队和古今融合，交织成了现在的东三省的行政体系。

如果非要解释的话，只能说屠千军所做的这套完完全全的是他所说的“实事求是”！实用主义为先，好用的就拿过来用。不好用的全部都丢掉。不管这是谁的。

“这件事情我不能做主，需要经过组织和同志们的讨论才能决定……”却见伍豪想了想对着屠千军便道：“说实话，能够在东三省实习行政这点我求之不得啊！但具体的执行，还是需要听其他同志的意见的。”

而屠千军则是不介意的摆了摆手，对着张学良和杨虎城便道：“打仗，总是会打完的。但打完仗了麾下的弟兄们怎么办？！复员了，他们怎么养活自己？！这才是最要紧的，别让战士们流血，还要流泪啊！”。如果您喜欢这部作品，欢迎您来投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。)