第87章 基层管理的执行之道（上）(1/2)

制度是死板的，谁公然违反了制度，都要受到处罚。

哪怕是苏泓昊自己不小心违反了制度，他也会以身作则，自己处罚自己。

不能因为谁和领导关系好，亦或是领导想要拉拢谁，就能在对方违反制度时让处罚的鞭子高高抬起轻轻落下。

否则，制度的公平性和权威性将会受到质疑，最终让制度沦为一张废纸。

梁刚听到苏泓昊的回话，脸色瞬间垮了。

他的心哇凉哇凉的，张了张嘴，但最终却是没有再说什么。

苏泓昊将他的反应尽收眼底，却无动于衷，仿佛此人根本就不属于他心目中的进步势力，而是该孤立的顽固势力。

待散会后，苏泓昊走回自己办公室的路上，悄悄在梁刚耳边低声说了一句：“到我的房间里来。”

梁刚心情不悦，但依旧不敢违背苏泓昊的意愿，只好一声不吭的跟在苏泓昊的身后，随着他回到了办公室。

苏泓昊落座后，示意他顺手把门关上。

嘭的一声关好门后，苏泓昊笑看着他，道：“怎么？你在生我的气吗？”

“没有。”梁刚一脸不开心的说。

苏泓昊笑得更乐了：“你这分明就是在生我的气，是不是觉得我不该处罚你？”

“不是。”

“啧，你的回答这么不情不愿，看来你是真的很生气呢。唉，枉我还把你视作我的心腹，准备将你的薪俸提升三倍，但是你既然因为这点小事就生我的气，想必这个心腹是不做也罢吧？这样也好，我又省了一笔开支。”

梁刚听到这话，脸色瞬间变了。

他换上笑脸，贱兮兮的道：“掌柜的，别呀！既然您都做了这个决定，这笔开支就不用省了吧？我真的没有生气，是您误会我了！您完全可以将我视为您的心腹，百分百放心！”

“哦。真不生气？”苏泓昊别有意味的看着他。

梁刚连连点头，谄笑着说：“不生气，不生气！”

啪！

苏泓昊脸色一转，换上怒容，狠狠一拍桌子，道：“你不生气，但我很生气！我把你视作心腹，可结果你呢？我刚刚制定的制度，你不维护也就罢了，竟然还是带头第一个违反的，你这是不是根本就没有把我放在眼里？”

梁刚顿时吓坏了。

他的谄笑消失不见，取而代之的一脸委屈，忙道：“掌柜的，冤枉呀！我哪敢不将您放在眼里呀！都是我错了！我该打！您罚我都是对的！”

说着，他狠狠给自己扇了一记耳光。

为了翻上三倍的薪俸，他打自己一巴掌又如何？

本来他趋炎附势就是为了获取好处，现在怎能眼睁睁看着好处溜走呢？

苏泓昊的脸色缓和了许多，他道：“好，看在你认错态度还算可以的份上，你这个心腹我就认了。”

“是是是，小的必定会以掌柜的马首是瞻。”

“但是……”

听到但是二字，梁刚神色一凛，有些紧张的看着苏泓昊。

苏泓昊继续道：“你不能再有下次，如果你下次还违反我制定的制度，我双倍处罚！”

“小的认罚！小的以后坚决维护掌柜您的制度！”

“滚出去吧！”对待这种人，不必太客气。

“是是是。”梁刚一脸谄笑着向后退去。

“慢着！”

梁刚闻言，果断停下，心里不敢有半句怨言。

此时他已经以苏泓昊的心腹自居了。

苏泓昊道：“你出去后，把小李叫过来。”

“没问题。”

…………

等到小李进入房间，苏泓昊依旧故技重施，笑着问他：“你是不是在生我的气？”

“没有。”小李的回答并没有出乎苏泓昊的意料。

苏泓昊道：“我知道你在生我的气，但你说说，我才刚刚制定的制度，你竟然公然违反，该不该罚？”

“该。”小李回答得毫无感情。

显然，他的心里是想说不该。

苏泓昊自然明白他的意思，便道：“你换位思考一下，如果你是一家之主，你的弟弟把你的话当成耳旁风，根本不维护你这个一家之主的面子，你会不会生气？”

小李想了想，道：“会。”

“这就对了，现在我就是这个一家之主，你就是那个弟弟，我生气了，我就该给你处罚，来维护我作为一家之主的权威，我这么做没有不对吧？”

苏泓昊很是平静的与他讲明道理。

“没有。”小李摇头，对苏泓昊的道理表示认同。

苏泓昊上前拍了拍他的肩膀，道：“其实在所有的员工中，我最看好的就是你。

“你手脚勤快，脑筋灵活，做事时会动脑子，我觉得未来你的前程绝不止于一个小小的店小二。

“我已经向宗门做了一份申请，这份申请之中说到要设置一个优秀员工的称号，只要你能获得几次优秀员工的评选，我就向宗门举荐你，让你成为外门弟子。我有这个能量可以做到这件事。我就问你，你想不想成为一名外门弟子？”

苏泓昊意味深长的看着他，给他画了一个大饼。

小李双眼发亮，道：“想。”

苏泓昊的笑容瞬间变得灿烂起来，

在他的前世，员工肯定会把这种画大饼的话当成放屁，但是在这个世界，人们没有遭受过画大饼的思想冲击，所以轻而易举就被忽悠到了。

他满意的道：“想就对了，好好干。要做优秀员工，首先要做的便是不能违反制度，这次我处罚了