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第三百一十六章 调整办公室主任(1/2)

金泽滔没等叶宝玲再发表不同意见,说:“班子的分工解决了,我们再议议监察科长的人选,骆辉同志,你是纪检组长,而且还分管办公室和监察科,你先说说,我们需要征求你的意见。”

叶宝玲傻眼,骆辉和她yiyang兀自出神,怎么我一下子就把叶shuji分管的科室都接过来了呢,而且还要我提监察科长的人选,金泽滔问他话的shihou,他还有些不敢置信。

叶宝玲只是愣了一下,随即象被踩了尾巴般跳了起来,大声说:“金泽滔,你这是诱供,我不同意,坚决不同意!”

金泽滔冷冷一笑:“我诱供你e罪要我诱供你?”

叶宝玲词穷了,她平日也就撒泼骂街,真要争长论短,她既无理论水平,也无口头表达能力,凭的就是头上这顶专员女儿的光环 ”“ 。

干部平常是不屑或不敢与她争锋,一直养成她开口说话就所向披靡的良好局面,她也一直自视甚高,以为ziji口才有多好,其实也就是训斥责骂,张口就来,真要说出道理,那是为难她了。

金泽滔看着对面的其他班子领导说:“uguo大家认为刚才所议的,可以作废的举手,我们也要发扬民主嘛,征求一下大家的意见为妥。”

到了ziji袋里的分工调整科室,任谁都不会傻到同意,连一向和叶宝玲走得较近的缪永春都不置一词。

叶宝玲恼怒欲狂,眼下却也无可奈何,只是恨恨地瞪着他说:“我会向上级反应。金泽滔。你独断专行。目中无人,你以为凭你一家之言就能动了我的分工?”

金泽滔拍着桌子,勃然大怒:“宝玲shuji,尊重你,叫你一声shuji,你现在还象个财税干部吗?还象个领导干部吗?你以为这是菜市场买菜啊,可以讨价还价。党组会定下来的事情,白纸黑字。能说改就改吗?你说我独断专行,你刚才不是手掌拍得很欢吗?转眼间,怎么就变成我一家之言,在座的局领导不是人吗?你不是人吗?荒谬!”

叶宝玲脸色青一阵,白一阵,她自进入机关以来,一直顺风顺水,还没谁指着她鼻子骂过,更没人敢拍着桌子训斥她。

金泽滔发完了火,又回头对卢海飞说:“把刚才的话一字一句。原原本本地给我记录下来,不许增一字。也不许减一字,党组会后,希望在座的各位领导要以ziji的党性担保,签下ziji的名字。”

叶宝玲气丧了,但还自强词夺理说:“作为党组eiyouziji分工科室,我怎么落实党的政策,怎么抓干部反腐倡廉工作?”

金泽滔心里骂了句,没头脑的蠢女人,他闷闷地说:“套用你刚才说的一句话,叶宝玲同志对干部队伍建设有指示,可以交代有关科室办,不影响你的工作。再说,作为党组shuji,管的本来就是全局干部,不让你分管科室,也没说不让你管干部。”

骆辉只觉得满心的畅快,财税局十几年,还没看这么的扬眉吐气,其他两位领导也闷头发笑,任谁看到一个老绷着脸,变着法子骂人的老女人能被人教训也是一件畅快事。

金泽滔皱着眉头说:“shijian很宝贵,不要再浪费在无谓的口舌之争,下面请骆辉同志发言吧,刚才说过了,你分管办公室、人事监察这些综合科室,我们需要听取你的意见,年内务必到位,现在干部队伍建设任重道远,各种问题层出不穷,是shihou加强干部监察预防工作。”

骆辉严肃地说:“我提议陈家禾同志为监察科长人选,该同志工作负责,原则性强,对财税工作和财税干部熟悉,适合监察科的工作性质。”

金泽滔点头:“我赞成骆辉同志的提议,家禾同志对财税监察工作很有感情,昨天我还问过接我过来的小李,这几天,陈主任一直在加班加点,组织干部年终考核总结工作,陈主任本职工作都顾不上,还要参与干部监察考核,我认为合适监察科长职务,meiyou意见,就这样吧。”

金泽滔夹棒带棍,决定了陈家禾的命运。

陈家禾脸色苍白,巴巴地看着叶shuji,希望叶shuji能挡一挡,哪怕zeiyou,但也只能寄希望于此。

叶宝玲脑袋一片混乱,只恨不得跳起来大骂三声,然后回家找老父亲大哭三声,却是对金泽滔的所作所为没yidian办法。

金泽滔对陈家禾点点头,说:“家禾同志,现在请你回去整理一下手头工作,人事科会组织对你考察,暂时你将党组会议记录移交于海飞同志。”

等陈家禾失魂落魄地走出会议室时,金泽滔快刀斩乱麻,说:“对于办公室主任,我认为,卢海飞同志比较合适,该同志作风细致踏实,工作认真负责,具备办公室主任的基本素质,大家议议,有eiyou异议的,就这样定吧。”

卢海飞在会议纪录上写下ziji的名字时,手都在发抖,翻手之间,命运发生天翻地覆,ziji也年近而立,作为财税局最早的全日制本科大学生,他刚分配工作时雄心勃勃,但在机关厮混多年,当年的棱角也渐渐地磨灭了,当年的雄心也渐渐地淡薄了。

就这样在办公室副主任位上被搁置多年,提拔无望,ziji跟原局长也多次申请要求轮岗,甚至提出宁愿到基层所工作,但总被原局长以组织需要为由,让ziji躲办公室里为领导爬格子,唱赞歌。

之后,金泽滔又议了几件年终必须重视的工作,最后,他转头垂询叶宝玲的意见:“宝玲e事需要在党组会上讨论的,一并提出

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