第一百五十章 当领导要学会包装自己(2/2)

金泽滔让两人坐下，说：“好久都没过问财税所的工作了，都有什么大事，小事就不用说了，你们俩自己商量着办。”

尹小香私下里不太待见胡祖平，生活上相处磕磕碰碰，工作上却一丝不苟，有事也和胡祖平商量，从来不大大咧咧。就因为这点，两人相处还算和睦。

说起工作，两人都认真坐直身子，胡祖平说：“也正好有件事要汇报一下，我所实行征收、管理、稽查在人员岗位职责的初步分离后，各项工作开展都很顺利，一时间有不适应的，经过一段时间磨合，现在也顺畅多了，从财税工作实践来看，征管查三分离确实是大势，是财税工作和财税干部未来的发展方向。”

尹小香也谈了自己的看法，和胡祖平大同小异，金泽滔说：“你们有这个认识，很好，但也要看到，我们东源镇，工商活动主要集中在镇区，三分离工作能顺利开展，如果地域广大，企业分散，受交通通讯条件制约，征管查三分离并不可行，至少现阶段，条件还不成熟。”

两人都仔细思考了一会，表示同意，胡祖平说：“我所实行三分离后，按照所长交代，我们分别以简讯、信息、调研论文的形式，将我所的一些具体做法，存在问题和成效，整理成文字，向上级局报送，反响非常激烈。”

金泽滔点点头说：“这些你们都在电话里和我说过，财税工作，就是细腻功夫，工作做在基层，做在基础，基础打扎实了，三分离也好，两主动三服务也好，这都是载体，说庸俗点，就是涂脂抹粉的功夫，但作为基层财税干部，特别是基层领导，就要学会吆喝，学会包装自己，宣传自己，不然，你工作做到点了，养在深山，人家也不知道哇。”

两人不断点头，深以为然，两人在东源财税所工作也已多年，东源财政收入一直在全县处于垫底位置，收入低，在县局的政治排位就相当可悲，基本上属可有可无的地位。

现在东源财税所各项工作在全县都处于前列，到县局开会东源财税所位置越来越靠前，以前达所长时代，连汇报工作都挨最后一个，如果时间紧张，那就自动忽略，当然，关键也是因为东源财税所实在拿不出什么值得称道的东西。

不说这些，单是i常工作，以前所里有四个所长，二十来号正式干部，开展工作还有点捉襟见肘，几十年如一i，忙忙碌碌一年下来，奖金福利不见增，流血流汗不见少，全县财税干部大会上，东源财税所还拿不出上得台面的成绩可供吹嘘的。

东源财税所现在也算是苦尽甘来，目前在编正式干部十六人，这还算上出工不出力的林文铮，所领导三人，算上三天打渔二天晒网的金泽滔，但工作量和工作压力却骤然下降，现在东源税源充沛了，集贸市场税收基本上放任自流，当然，为端正社会纳税意识，固定设摊还是会象征xing征税，但也在纳税人承受范围。

特别实行征管查三分离后，企业上门申报和缴纳的自觉xing大大增强，财税所的工作重心也逐渐转移到管理和服务上来，东源财税各项工作也在年初确定的大局健康运行。

尹小香见胡祖平说了一大通废话还没说到正题上，急了：“也就一件事，地区财税局准备组织各县市局到我们所召开征管查现场会。”

金泽滔笑了：“这是好事嘛，地区局能来东源所开现场会，也说明我们的工作得到了上级的肯定，加强和县局办公室的联系，准备工作做扎实。”【