第二百六十六章 建立竞争文化(2/2)

李海诚见大家兴致很高，正好趁热打铁，和大家说，参加的主管是要按照飞鹰特训营的要求来做的，希望几个营业部经理能够支持。

王军和周心莲营业部是有飞鹰主管的，这回来一段时间，已经体会到这些主管在经过特训营的训练后，态度，技能都有了很大提高，小组的业务在营业部也都是排在前列，早就暗暗后悔，送的参训主管太少了，听李海诚说要完全按照特训营要求来做，两人是巴不得这样呢，满口答应，而且说，自己营业部可以多送点主管。结果两人为名额的事还吵起来了。

两人都知道，这是公司出钱，出人为他们训练主管，这样的好事，错过一次，绝不能错过两次。

宋仁明和李海诚在边上看得目瞪口呆，这是怎么啦？

宋仁明劝说了半天，终于和李海诚一起把名额分配给了两个人。

看着两个人笑着出去后，宋仁明才想起来一件事。

“唉，不对啊，李经理。”宋仁明对着李海诚喊了起来。

“怎么啦，老宋？”

“名额都给他俩了，我营业部一个也没分到啊？”

“.........”李海诚也傻眼了。