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第二百五十章 你去当区经理怎么样?(2/2)

导区也可以营造一个团队氛围,让他们觉得他们是有组织的人,是不是更好呢?”

“那当然了,平常可以被关注,肯定效果好,但督导区谁来关注他们呢?”

夏信笑着看了看胡子华,说道:”你去当第一督导区的经理怎么样?“

“我?”胡子华被天上突然掉下来的馅饼砸晕了,这就要提职了?

”我们两个督导区一直没有经理,你和李海诚一人去管一个,第一督导区这次飞鹰主管多,你去第一督导区可以更好地把他们凝聚成一个团队,不要让他们散了。“

”我能行吗?“胡子华还没有从惊喜中摆脱出来,傻傻地问了一句。

“你觉得你行吗?”夏信问道。

“我觉得.....我行。”胡子华挺起胸脯说道。

“是啊,我也觉得你应该行,但光有信心不行,当督导区经理,除了带好飞鹰,还需要和现有的营业部经理要协调好关系,不过胡镜应该会比较支持你的。”

“这您放心,我只要去干,一定全力以赴,把第一督导区打造成最好的督导区。”

“在哪最好?”夏信问了一句。

“唔.........”胡子华一下回答不上来了,这不就是表个决心吗?

“给你个目标吧,要成为全国最好的督导区,能做到吗?”

“能,只要有目标,就能做到。”

“很好,那你告诉我,怎么样就算最好?”

哎呀,这个夏总怎么总问这些回答不了的问题啊?这是晋升面试吗?

胡子华凌乱了。


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