第二百一十三章 效果怎么不一样?(2/2)

“夏信没说可能的原因是什么？”陈丽安问道。

“他说，他是按照组训班的方式开的他的主管班，要求比较严。”

陈丽安思考了一下说：“我觉得这可能是主要原因，或者说，效果的好坏，课程只是一个方面，这个培训班的操作也是重要因素。”

“有道理啊，陈总。”程玉祁手一拍沙发扶手，说道：“我说他为什么要组训训练室的那个崔义林呢，他俩一起带过组训班。”

“要是这样，那别的分公司还真是有点学不来了，他们没有这样的人啊。”陈丽安笑道。

“这怎么办？”程玉祁也觉得不好办了。

当时为了培养夏信的全方位能力，特意安排他去带的第一期组训班，他倒是培养出来了，但其他人没这能力啊。

现在想想，夏信都有点像个怪胎了，什么都会。

“是啊，这倒是有点小麻烦，总不能再派一批人去川阳搞培训啊，那样的话，分公司会觉得我们在用全国的力量帮川阳了。”陈丽安手指轻轻敲着沙发扶手说道。

程玉祁点了点头，忽然眼睛一亮，说：“要不我把这个消息告诉问的分公司，让他们自己琢磨怎么办。”

“那倒也是招，不过那样的话，夏信估计要因为接待烦死了。”陈丽安呵呵笑道。