第四百九十九章.小蝴蝶(1/2)

江不凡这番话说的有点冲，白主持能听的出来。

什么这辈人上辈人的，这意思说白了，不就是，你们就可劲在那骂吧！

反正你们早晚有一天都得老死！

等你们全老死完了，到了那个时候，我们电子竞技就是主流！就是正义！

这让白主持不由得想起了一位伟人曾经的话--想要改变一个社会的主流观点，只能等这辈人全部老死之后，才能完成最后的改革！

白主持有些无奈的笑了一笑，也许是对面这幅年轻的面孔让他心存了一些宽容，他没有特地去驳斥眼前这名年轻人有些激进的话语--因为他说的并没有错！

白主持作为一名时刻接触社会主流信息的媒体人，他知道的要比普通人更多！

数据显示，在九零后这一代人，平均每人都对电子竞技赛事具有高度的认可！

也就是说，当九零后这代人正式全面接管七零后，八零后的社会地位之后，对于电子竞技的主流声音会不可避免的发生一百八十度的大转弯！

这，的确是时代的大势，不可逆转！

而白主持这次的专访，其实很大程度上，就是站在第一电视台这家具有全国高度影响力的媒体上，提前为这即将到来的大转变进行铺路！

这也是为什么，第一电视台会挑选在这个时间，来采访一名电竞教练的原因！

万千思绪在脑中一转而过，白主持点了点头，没有对江不凡之前的那番言论深入的探讨下去，反而开始和江不凡聊起了电竞行业的未来。

“不凡教练，你作为一个电竞行业内的成功人士，能不能和我们电视机前的观众们聊一聊，在咱们国家，目前电竞行业的市场状况？”

江不凡刚才说完了那一大通话之后，情绪微有些激动，听闻白主持的下一个问题之后，思绪也被白主持带向了另一个方向，他思考了一下，接着认真道：“是这样的，其他的项目情况如何，说实话我不太清楚！”

“但是在英雄联盟项目里，我们这边的行业缺口是非常大的！”

说着，江不凡随手指了指战队训练室：“就拿我们xg战队来说，我们的俱乐部分为运营管理岗和工作岗，运营和管理这方面还好说，我们需要的人才都是和其他行业有很大的交叉，专业对口的人员也好找！”

“但是在工作岗上，我们战队不说选手，但是教练组这一块，迄今为止都是缺员状态！”

江不凡掰着手指开始给白主持讲解：“在教练组，我们需要为战队制定战术和策略的主教练、负责没一名选手训练细节的助理教练、需要对内的数据分析师、对外的数据分析师，需要负责带队的领队、需要负责队员心理健康的随队心理咨询师、以及英语、韩语的翻译……等等等等！”

“而这些职位，我们自己都没有招满！就我们队伍目前教练组这几个人，基本上每个人都是身兼数职，今天需要其他赛区某支队伍的数据，详细点，就比如说需要欧美赛区的一支队伍的视野分布图，那我们就临时赶工，几个人凑一起，把他们队伍最近几十场比赛全部调出来，分析到他们每名选手的插眼习惯，再针对这些位置布置相应的策略……”

“这些东西不可能让我们自己的选手去记忆的！信息太多，太复杂了！我们自己的选手光是去记自己赛区那些经常交手的队伍习惯就已经很费力了，所以这部分的数据只能有我们教练组来处理！”

“在今年的世界赛上，我们教练组就经常为这些事情常常几天几夜的去做分析，做热点图，为的就是能在比赛前给我们的选手提供一些赛前的情报，让我们的选手不至于上了场之后像无头苍蝇一样，面对对手不知道从何下手！”

白主持一边听一边点头。

江不凡还在继续：“之所以在比赛期间我们教练组的工作量如此之大，根本原因还是我们的人不够！”

“你想，如果我们队伍专门有一支负责其他赛区的数据分析师，平常专职研究其他赛区的队伍，那我们在这件事情上毫无疑问会少花上很多功夫！我们就有更多的时间来做战术上、战略上的布置……”

“总的来说，我们英雄联盟项目这一块，对于专业人才的缺口是很大的！”

“因为不光是我们xg战队一支队伍是这种情况，其他的队伍全部都面临这种问题！”

“但是我们也没有办法！没人愿意来啊！”

“能招到的，都是些新人，门外汉！业务能力不足，想要让他们真正独当一面，还需要我们战队自己慢慢培养，成本实在是太高了！”

白主持顺着江不凡的意思说了下去：“不凡教练的意思是，假设，我们如果能通过一些学校培养出一些定点就业的人才出来，那么他们未来的工作是有保障的！”

江不凡肯定道：“这样的人才只要有，别的不说，我们xg战队敞开大门欢迎！”

白主持顺势开口：“在这里，我们国家在一二三次大会上专门有代表提过关于各大高校培养电竞人才的方案，不凡教练有关注过吗？”

江不凡挠了挠头，不好意思道：“这个我还真不知道！”

白主持笑着道：“鉴于我国电竞行业成绩步步高走，我相信，这次xg战队在英雄联盟全球总决赛上所获得的佳绩，应该能在一定程度上对这项政策的出台起到很大的正面作用！”

江不凡笑了笑，没有接话。

但他没想到的是