第292章 “影子”之道(1/2)

第292章 “影子”之道

要论起毕业以来，莫小语最感激的人，大概只有明姐了。

世事就是这么奇妙，之前最畏惧最仇恨的人，只要对方一个小小的决定，就能改变自己的想法。如果那个决定对自己来说很重要，那么这个人毫无疑问就可以变成自己的恩人。知恩图报这种思想在现代社会里似乎更多是停留在口头上的宣扬，对莫小语来说则是继续在明姐面前求表现求生存的必需的行为。

当人们还在“恩人”手底下干活时，恨不得每时每刻都让“恩人”看到自己的努力上进，知恩图报的好品质。

莫小语也不例外。

天皎事件中以莫小语和明姐对顾恋的全面妥协为终结。虽然表面上看起来她们和对方是平局，可是面对背后只有一个区区夏艺的顾恋，莫小语心里明白她们已经输得够难看的了，明姐也非常窝火。因为这事，明姐还在公司例行会议上内部检讨了一回。经纪副总监苏娟得以全面接管莫晚琳的经纪事务，莫晚琳经纪上的大事小事自此不用再向明姐汇报，如有需要部门协同的情况，可直接与其他部门主管协商办理，必要的话，也可直接向于智诚汇报。

这意味着明姐在公司的地位被进一步削弱了。

下一步，恐怕苏娟就要向明姐手下目前最大也最硬的一张王牌，金马金像双料影后汤迅下手了。

目前华悦公司内部高管层不少人很青睐苏娟，相比明姐来说她更年轻貌美会撒娇发嗔而精明老道又不逊色于现任的经纪总监。而且苏娟抓住了莫晚琳这个大后台，眼光独到，莫晚琳的影视及代言有她挑选打点，大多很契合莫晚琳自身的气质和形象，因此她颇得莫晚琳信任。她也十分会看莫晚琳的眼色，只负责莫晚琳的经纪事务，事事有谱之后才与莫晚琳商量，对其个人生活从不干涉。不担任她的保姆事务，但也很巧妙地运用各种手段牵制莫晚琳身边的laua及penny，让他们仅仅沦为莫晚琳的保姆和助理，要想插手更高级的经纪事务。则绝无可能。

莫晚琳和苏娟的亲密更多体现在公事上，私事上两人则维持着相当平淡的关系。两人彼此默认并满意这样的关系。因此莫晚琳处理个人的一些私事时不会想到找苏娟。

顾恋当初不愿意加入莫晚琳的经纪团队，除了与莫晚琳有宿怨，期望向影视方向发展而不是继续音乐方向的因素外，苏娟恐怕也是她所不得不考虑的重要因素。加入莫晚琳的团队。凭顾恋在华悦的单薄的基础，她很难与苏娟争斗。

莫小语渐渐琢磨明白了这些事，也明白了明姐为什么会在天皎事件失算后把自己留下。

明姐在华悦公司的处境愈发不妙，除了巩固自己的地盘，她还必须培植自己的势力。这一点，苏娟一开始就做得很好，以为莫晚琳负责经纪事务为契机，短短几年，苏娟建立了一支莫晚琳的经纪团队，实际上也是苏娟一手运作的经纪团队。个个都是精挑细选出来的精兵强将。

明姐由于太过信任于自己的老资历和旧有人脉，而忽略了培养手下新人的忠诚度，在她手下做了几年的人虽然很容易成长，但几乎个个都对她平时的苛刻心有怨言，一旦稍微能干些了出师了，没人不想着跳槽或者另投其他门路的。苏娟培养的经纪团队中，有两个得力干将就本是明姐培养出来的。

明姐终于意识到，这样下去，自己手边将无可用之人。她对自己的能力太自信，对手下管得太死。让别人学会了自己的经验去而对自己从无感恩之心。想想自己无论对明星还是客户乃至对手，都不至于如此刻薄。

在天皎事件后，明姐经过反思，注意到身边站战战兢兢的莫小语。她是打算这事失败后就立即将莫小语开除的。可结果出来了，她想还是得给别人一次机会。莫小语在这事件中表现出的能力并非毫无可取之处。自己招进来的人，到最后在自己身边留下的几乎没有一个，当明姐注意到这个事实，心里不是没有丝毫后悔的。

如此心念一转，莫小语就不用卷铺盖走人了。

当时莫小语是真的以为自己死定了。不但没有预料到辰星视频存在的另一种可能性，并且当辰星和天皎在若兰会所商演的视频出来时，自己在天皎的新电影《驸马下堂记》新闻发布会现场措手不及之下说错了话，造成天皎“孩子哥”的称号在网上四处流传。

即使如此，一向不容许下属犯过错更别提犯错不止一次的明姐还是留下了莫小语，不但留下她，还鼓励她继续做，把握好天皎的个性，努力适应。

另外，明姐还承诺了，允许她犯第三次错误，只要程度不超过前两次。事不过三，如果这样莫小语还无法成长，明姐就留不得她了。

明姐难得做出了这样称得上莫小语见识过的对下属最宽容的决定，她还有什么好说的？只有拼命点头表决心处处在行动上落实。那一刻她在明姐面前哭得一塌糊涂，就像一个预见到自己一定会下地狱的人绝望透了时，别人告诉他他所走的路是通向天堂的，尽头的光线不是地狱之火的烈焰，而是天堂之光的折射，这巨大的反差足以让人庆幸不已，感动不已。

经此一事，莫小语必须考虑不再仅仅是如何生存下去，保住工作，还有，如何报答明姐的这份宽容。

明姐对她的宽厚固然有明姐为自身利益考量的因素，但莫小语对此有很清醒的认识。明姐不是非