第519章 背后有靠山(2/2)

甚至一些收入较高的工薪族，早就把出国当成在国内出差一样简单的事，按理说作为昌达集团这样特大型企业的董事长，关云天既有机会，又有条件，出国旅游或公干，应该是家常便饭，但在这个问题上，关云天同样低调的出奇，在此之前，他从未跨出国门一步！

难道关云天思想守旧，观念保守？对国外先进的管理经营理念和科学技术不感兴趣？答案正好相反！关云天不仅思想开放，理念观念超前，而且对新技术新产品和先进的经营管理理念非常感兴趣，他从书本上学到了很多这方面知识，并用于实践，否则，昌达集团不可能达到现在这样的高度。

叶佳怡曾说，一个从没到过发达国家的人，却把那里的企业管理知识学到了家，而且还有所创新，这是关云天令人佩服的可贵之处，也是一般企业经营者所不及的。

私下聊起这个话题，关云天坦言，并不是他不愿出国亲身感受外面的氛围，而是他实在抽不出时间，加上本身对游山玩水也没有多大兴趣，无数次出国机会，都被他放弃了。

这一次为了多方吸取养老事业的经营管理经验，关云天听从了那位领导的建议，他决定走出去开开眼界。

国外考察的目的地，是经过分析作出的选择，欧洲的荷兰、丹麦、芬兰和北美的加拿大，属于高度发达的高福利国家，西班牙则处于中等水平，希腊在欧洲比较落后，这几个国家很有代表性。

国内考察倒好办，出国考察，从中国到欧洲，再到北美，几乎就是绕地球一圈，语言不通是个大问题，关云天打算临时聘请一名翻译跟随前往。

“干嘛从外面聘请呀？咱们的叶总，人家可是在北美读了三年mba，又在陶氏化学做了几年管理人员，一般的翻译，水平不一定赶得上她。”老薛提醒道。

“是啊，我把这事儿倒忘了，她的水平自然没得说，而且要去考察的这几个国家，英语可以通用，只是......”关云天很愿意让叶佳怡参与考察，翻译是一方面，关键是叶佳怡的决策能力，她的一些见解，在将来养老机构的经营管理中，一定能发挥有益的作用。

“你是怕她离不开吧？嗨，提前把工作安排好，这趟考察十天半个月还回不来吗？”老薛道。

“嗯，我问问她，看能不能脱得开身。”

星期一回到昌达集团总部，上午处理完公务后，关云天来到叶佳怡办公室，进门便问：“最近忙不忙？”

“最近？几个生产单位都很平稳，没什么事，制药新项目这边，土建工程正在进行，过段时间要搞设备招标。”叶佳怡道。

“设备招标不是有招标办公室吗？具体工作让他们做。”

“我才不管具体事务呢，不过有些事他们拿不准，需要上层定夺。”

“是啊，大事还得上层拿主意。不过，最近我想出趟国。”

“出国？你从不愿意出国呀！怎么突然想起出国了？”叶佳怡非常惊讶地问道。

“此一时彼一时嘛，随着条件的变化，以前不愿做的事，现在愿意做了。这次出国不光我自己，还有其他人，当然也包括你。”

“出国干什么？公干还是旅游？”

“昌达集团在省城的养老项目，已经开始做基建工程了，随着硬件设施的开工建设，项目的经营管理也应该有所考虑了。我们打算第一步去国内的京沪等大城市，考察那里的养老机构的经营管理状况。第二步准备走出国门，去欧洲的荷兰、丹麦、芬兰、西班牙和希腊等国，以及北美的加拿大，考察借鉴他们在养老机构的经营管理经验。”关云天道。

“嗬，怎么豁然开朗了？你一直从书本里学习外国的先进理念呀！”叶佳怡对关云天的突然转变感到吃惊。

“一是介绍国外养老机构经营管理经验的书籍不多，从书本上了解到的信息非常有限，另外，就养老这项事业而言，我认为应该亲自到现场感受，看看人家究竟是怎么做的，那种细微之处，书本里不一定有。作为服务行业，更应该注重细节。”

“我赞成你这观点，只有亲自看一看，才能把细节做好。不过考察的事，我就没有必要参加了吧，毕竟生产和新项目建设这边，事情也不少。”