105.夜谈(2/2)

喜欢看到多个来回球的场面。这时候高水平的内外援可以大大增强比赛的可看性。同时，利用他们的影响力吸引观众来观看比赛，从而提高联赛的收入，有了影响力和收入还怕赞助商不出钱吗？有了钱，我们再加大对联赛的投入，比如说增加单项奖励或引进vip（最有价值球员）制度让更多的球员激发他们的比赛积极性。”

“实话说，对于内外援转会制度，我也是有私心的。”陈忠萍大方的说道。

“喔？”

“你也知道永恒集团的徐总一直想打造一支中国排球界的曼联队。粤省女排本地的苗子不多，那么只好在引援上做文章。如果这次能通过内外援转会制度，财大气粗的永恒俱乐部受益最多。”

“你呀你，也变得会打算了，哈哈。”李柯听了她的话哭笑不得。

“老板出了钱让我来做主教练，我可是要好好的打算一下哟。”陈忠萍也开着玩笑。

就是这次夜谈让李柯找到了徐主任，将陈忠萍的话原原本本的告诉了他。从而促成了联赛内外援转会制度的诞生。

但是说实话，陈忠萍对联赛的现状还是很担忧的：第一、地方队和国家队的利益不统一，有的地方队为了自身利益，会扣着队员，不让她们去国家队报道；而有的队员也存在着只为国家队出力，不为地方队出力的情况。第二，排球普及率不够造成好的苗子越来少，排球人口远远比不过邻国东洋女排和暹罗女排。第三，联赛的精彩程度比较低，冠军被固定的几支地方队霸占，对观众的吸引率越来越低，很多赞助商因为投资排球没有很好的回报都纷纷撤出了投资。第四，联赛没有良好的激励制度，俱乐部球员的收入偏低，影响他们的比赛积极性。第五，没有真正实现联赛职业化，球员不能自主转会也不能引进高水平的外援。很多优秀的球员被年长的主力压着，一直出不了头影响他们的积极性。第六，因为联赛和全运会指标的压力，很多教练使用一套固定模式。让很多的球员，年纪轻轻就伤病满身，大大缩短了球员的运动生涯。

在本次主教练会议上，除了内外援转会制度得到了解决之外（其实没有完全解决。陈忠萍提出的建议是可以自由引进内援以及引进三名外援），其他如排球进入校园、加大对排球联赛的投入、保障基层教练队员的收入等都没有实现。

现阶段也只能这样了。陈忠萍默默想到：饭要一口口吃，华夏排球有很多问题需要一个个解决。希望排管中心能渐渐地采纳自己的意见。

等主教练会议结束，她起身来到新任女排主教练俞敏处。只见周围俱乐部教练都聚在一起聊天，却鲜少有人和俞敏说话，他一个人孤零零地坐在那里。

陈忠萍走上前恭喜道：“俞指导，恭喜你成为女排主教练。这次女排出线的压力比较大，如果有什么用到我的地方，请尽管提。”

俞敏抬头看到陈忠萍，连忙恭敬地站了起来，“原来是陈指导，不敢当啊。您是国际名帅，我确实有点技战术和用人上需要向您请教呢。”

“您客气了。我也只是提出点建议，最后做决定的还是主教练您。”

说完她从包里拿出了一本笔记，“这是我在欧罗巴俱乐部队执教时搜集来的各国女排队员的信息，包括她们的身高体重年龄以及扣球习惯、路线等，希望对您有帮助。”

“有帮助，绝对有帮助！”俞敏收下笔记，连连感谢道。

周围的人看到陈忠萍的举动，有的露出钦佩的表情，有的则是不屑，陈忠萍淡然地回到自己座位上。

李柯和贺兰等人看着她的背影默然无语。

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