第一百三十八章 私下沟通(1/2)

对于人事、财务等敏感性问题，按江南局办事的一般常规，首先必须走暗面程序，然后再走明面程序。那就是先请示党组书记赵一局长，他同意后才能走下一步程序，也就按组织规定的程序走。

这种暗面程序，也就是从上到下的做法，虽说是私下进行的，但却是大家都必须遵守的；而那种明面程序，也就是从下到上的做法，是公开进行的，是制度规定的。

两种程序，虽说一个是人为的，一个是文件规定，但两者却缺一不可。“从上到下”没有文件依据，但大家却必须严格遵守；“从下到上”有文件依据，但大家却都知道，这实质上却只是走走程序而已。

作为赵一局长圈子里重要人物之一的董昕主任，他当然比谁都清楚江南正气管理局这些潜在的办事规则。但他这次却一反常态，并没有先去找赵一局长请示，而是找人事处长史权私下沟通。

董昕主任这样做，并不是他狗胆包天，敢于违背赵一局长的意志办事。而是他感觉到他与史权私下关系特别，先与史权处长私下沟通，听听史权处长的意见建议，再去找赵一局长请示报告，他心理更加有把握。

听董昕主任说明来意，认真看了龚仲草拟的呈批件后，史权处长思考了一下说道：“我感觉这个呈批件没有什么问题，赵一局长应该会批准。毕竟理顺职责，规范管理，按程序办事，这是赵局最基本的管理理念。”

沉吟了一会儿，史权处长提醒道：“董主任，如果赵局批准这个方案，那么新成立的物业监督管理科负责人，你事先应该考虑合适的人选。我估计赵局同意这个方案后，可能会问你这个问题。”

董昕主任说道：“这个问题，请史处放心，我早就考虑后了。我觉得，物业监督管理科负责人，应该具备最基本的素质，就是要懂得基建管理。因为物业监督管理科最基本的职责就是物业服务监督，包括工程维修、维修材料采购、设备维修等。”

沉吟了一下，董昕主任接着说道：“我觉得基建办的袁石秋比较合适。他长期从事基建管理工作，对工程维修、工程材料、设备管理等，都有着丰富的经验。”

对于袁石秋的情况，史权处长心里当然清楚。他知道袁石秋是退伍军人，也是局里的子弟。从部队复员回来后，就一直在局基建办工作，确实对基建工作比较熟悉。

只是袁石秋不但是工人编制，还只是一般工作人员。如果把他调到物业监督管理科负责，那就意味着要把袁石秋从一般工人提拔为科级干部。想到这些，史权处长当然不会轻易说什么。

可能是感觉到了史权处长的心理，董昕主任进一步解释道：“史处，袁石秋曾经是局整体搬迁办公室成员，长期负责施工现场监督工作，不管是局综合大楼，还是正气园，他都非常熟悉，完全有能力胜任这个工作。”

董昕曾是湖南正气管理局整体搬迁办公室负责材料采购的副主任，与袁石秋更是多年的铁杆哥儿。考虑成立物业监督管理科后，董昕、马志兵、曹婷婷三人昨晚商量的最佳人选就是袁石秋。如果这个目的达到了，那龚仲所提的财务问题就彻底解决了。

“史处，我知道袁石生虽说没有什么文化，但他对工作相当负责任。更重要的是，他是从部队来的，曾受过严格的纪律教育，政治思想好。在基建管理工作中，我从来没有发现过他的任何问题，也从来没有听到过他不好的说法。”董昕主任继续努力着。

听到董昕主任这样不停地说，史权处长当然明白他内心在想什么。只是涉及到人员调动与干部提拔，史权虽说是人事处长，但他也只有建议权，决定权在党组书记赵一局长那里。

思考了一会儿，史权处长慎重地说道：“董主任，你的意思我明白。但干部提拔与调动，由党组书记赵一局长负责，我们人事处没有任何权力。你最好直接去找赵局，如果赵局不同意，所有的一切努力都势必白费。”

史权处长这样说，只是一种伎俩，一种官场上惯用的伎俩。其最终目的只有一个，那就是以此点明自己的身份，让求他的人知道他真正的价值。如果你真的相信他嘴上所说的，那就显得你政治上太不成熟了，你会在官场上碰得头破血流。

一个单位的人事部门，毫无疑问，是这个单位的核心部门，肯定有其特定的权力与能耐。更何况在行政机关里，人事、财务、纪检这三个部门，更有其特殊隆，其部门负责人还要经上级部门批准才能任命。

董昕主任当然明白这些官场上潜在的规则，连忙客气地说道：“哪里！哪里！您太谦虚了！你是人事处长，负责江南局的人事工作。全局的人事工作，没有你的点头同意，那可是什么事情都办不成的。”

史权处长没有继续说下去，他端起桌上的茶杯喝了一杯茶，然后语气一转，才对董昕主任继续说道：“至于我们人事处，董主任，你就放一万个心吧，我保证我们人事部门会积极支持你的。只是赵局那里的工作，只能你亲自去做了。”

见到史权处长这样表态，董昕主任开心极了，他知道这次来人事处的目的已经达到了，立即感激涕零地说道：“谢谢史处！谢谢领导！这样一来，我们的这个请示就基本成功了。”

说到这里，董昕主任站了起来，最后对史权处长说道：“史处请你放心，赵局那里的工作我