第521章 成功者(1/2)

“只有两天的个人训练就把他们丢进来，不会出问题吗？”

“让他们没事做，会浪费时间，你们会负责教他们的，何况范家庄园的生活化指导，有什么比在日常生活给他们教学还真容易呢，何况他们吃喝拉撒睡，都跟着你们，对你们还有崇拜的心理，你们说什么他们就做什么，我只要告诉他们好好的跟你们学，以后就能够跟你们一样过好日子就可以了。

我教的是概念性的东西，一个人也就够了。”

张宇念念有词的说道。

“我还是觉得有点怪怪的。你只有一个人忙东忙西，不会让他们觉得，范家庄园不是非常的重视他们？”

“他们进来都会很想表现，给他们做事的机会，他们都会想办法做得很好，没有办法达到一百分，但是七八十分总是有的。”

“因为我们的人在身旁，我已经早就跟他们说清楚，讲明白了，先来的就先帮我做事，招呼后面来的人，帮我做事，做得好的人我会看在眼里，因为我们范家庄园的人力现在非常的缺乏，所以才需要人才，大家必须好好的表现，被我们视为人才就有好生活可以过，不过范家庄园大家是平等的，即使分配到心里比较喜欢的工作，只要进入范家庄园，都要当兄弟姐妹看待，反正我在讲话的时候，都已经非常注意每一项修辞。”

张宇并没有隐瞒他的想法，就是谁有兴趣来接人力资源的工作，他就会扩张人力资源的底盘。

现在范家庄园里每个人手上都有很多的工作，所以他并不想额外加派工作，让人们觉得非常的厌烦。

身为一个对人的各种工作，还有各种情绪非常敏感的人，张宇会特别的胆怯，尤其是对范家庄园的人，但是对范江庄园以外的人，他主要的注意力都在对方有没有诚实把自己的能力申报出来，并且观察这个人有什么能力。

这不是范家庄园所需要的人才，引进这个人会，需要哪一些手段，因为并不是每一个人主动来报名就能够收进范家庄园，有些人他是别人的财产，如果对方的家主没有办法得罪，或者是说不通的话，就没有办法把这些人收进来。

如果是纯粹的佃农，那就简单多了，或者是流民，流民的话更必须知道这个人具有什么样的个性，以前做过什么样的事情，心态是否善良。

至于让他们帮自己管理，还有做事也能够，也能够使一些人，发出自己的色彩。

张宇看起来是勉励作为，但是事实上他心里有数，虽然不是知道每一个人的反应，但是在范家庄园负责招收人力资源的，本身就拥有非常大的权力，他也知道这是孙二郎对他的一个锻炼，想要好好的表现，但是他知道想要好好的表现，并不是自己强出头，而是真的能够以最少的人力获得最佳的成果，而且这样的方法一次可以，以后再去执行的时候，如果旁边的人力有剩余的话，就必须多利用旁边的能力，才不会让他们有被看不起的感觉。

对于人心，张宇有更多的认识，不过人心不值得，放在口中来谈论，人家谈论了除非是称赞，要不然也会非常的别扭，甚至会觉得生气。

事实上，如果是私底下谈论，最好只是称赞，不好的谈论到了转手之后出现什么样的版本都难以说明，自己不曾说过同样的话。

“我现在有点时间，你需不需要帮忙？”

米满想尝试看看，张宇会不会拒绝他，他刚好有些空闲的时间可以帮别人，平常跟张宇之间也比较熟悉，忙的时候张宇也常帮他扛粮袋。

“有熟人帮忙，那真是太好了，他们很多人太吵，但是如果我去管那些太吵的人，就没有办法安排事情，那就麻烦你了，因为他们对于吵闹还有安静，到现在还没有正确的认知。”

张宇立刻安排了一个最适当的工作交给米满。

现在帮忙回去，算是还人情。

米满下去帮忙更能够看清楚，整个的运作模式，亲身参与之后，过了一个时辰离开，回去跟孙二郎他们报告，也就能够具体陈述发生的事情，还有经过以及张宇的处理态度。

人力资源的事情非常的重要，虽然孙二郎现在把精力集中在别的事情上面，听到张宇的发展也非常的开心。

至少知道他的眼睛没有看错，张宇在处理事情的时候，还是很知道用各种手段来满足实际状况的需要。

“处理事情有处理事情的方法，他所选择的方法还算不错，至少我没有办法做的比他更好。”

你们没有多说什么，回到自己的位置就开始继续做自己的工作，很多工作都只有一个人，如果还想要找人帮忙，就必须看这个时间点有谁会比较有空闲。

基本上多半的人都会帮忙，没有事做的就会好好的学习，范家庄园还真的看不到几个闲人。

让自己保持忙碌，似乎是范家庄园人的共识，每天都能够吃饱穿暖，不把自己的力气消耗光，总觉得对不起范家庄园。

到了傍晚，新招入的人手到了用餐时间，张宇也派他们的人去领的食物，并且分发食物给每一个人吃，利用这段用餐时间，张宇到孙二郎面前报告整个流程，还有未来的安排，并且跟孙二郎问，什么地方，有什么优先的需求，如果没有优先的需求，他可以继续训练某些人，成为人力资源部的劳动者。

不过张宇出去找人之前，做过调查，并且评估过范家庄园在未来的时间，以现在的状况需要多少的人力