第五百四十一章 有能力的当？(1/2)

展飞龙的这一次小挑衅，事实并不是针对展飞鱼的，而是针对许阳的，许阳这个穷小子突然直接崛起，还一下子从一个街头游医跳到了现在的义家投资公司总裁。请百度搜索这其的跨越实在是太猛了！

他展飞龙可是展玉成的亲儿子，在玉成集团“辛苦”打拼了三年才爬到公司副经理的身份。义家公司展玉成投资了大头，重用展飞鱼，展飞凰等人那是理所当然，但是现在这要重用许阳这个外姓人，从何说起？

事实，许阳现在的这个总裁是一个挂牌，公司的实权全部在杜玉佳手，所有的事儿也都是仅仅挂了他的一个名字。甚至于许阳这个总裁想往公司安排一个小小的保安，都得跟杜玉佳这个顾问商量半天。

说得不好听一点儿，这货是杜玉佳手的一个“傀儡”。但即便是傀儡，那也是挂着总裁头衔的“大傀儡”！实权没有，但是风头却是出尽了。展飞龙是越看心里越是不爽。

必须要出来搅局一番才行，最好能够当众推翻了许阳这个“不合格”的总裁，让他展飞龙过来坐才合适。许阳能够震住那一群小混混，展飞龙也能。因为展飞龙自己是一个大混混！

歪打正着，展飞鱼一项和展飞龙不合。她主动出来和展飞龙杠了。展玉成不得不出面干预。

剪彩仪式在数千人的热烈掌声，愉快闭目。随后是庆功宴。在新村广场摆宴，请大家吃饭喝酒。一直从正午，折腾到下午六点多才逐渐结束。

晚还有“公司人事选拔”仪式，这才是重头戏。

义家投资公司今天正式成立，公司注册资金正式确认为20亿。员工初步规模在200人左右，后期根据实际情况在决定扩建事宜。

杜玉佳为了“笼络”许阳这个苦力，特意给搞了一个“封赏大会”，为了彰显许阳总裁的“无权利”，由许阳亲自出手，给诸位公司层领导签署“职报告”。

是的，所有人的职报告，都由许总裁亲自签字的。连展玉成，杜玉娇这两个大元老，也不例外。把赵娟给高兴得笑了好几天。

事实，是因为杜玉佳会办事儿，才使得许阳明知道他这个总裁只是一个傀儡，还要硬着头皮把这个傀儡给做下去。

正式任命通知：

义家投资集团(公司)总裁许阳，兼任董事会主席。公司大股东。

公司总经理展飞鱼，兼任公司财务部部长。

公司副总经理展飞凰，兼任公司人事部部长。

公司副总经理杜玉娇，股东。

公司副总经理展玉成，股东。

总裁助理杜玉佳，兼任公司战略发展规划部部长，股东。

注：这个战略发展规划部，是杜玉佳自己根据公司实际情况，设定下来的一个特殊岗位，公司未来发展，规划，战略发展等一系列决策大事都是有这个部门决定的。可以说这个部门是公司的“军机处”。

因着这个特殊部门的存在，总裁的权限被无限架空，这也是杜玉佳他们控制公司的一个有效手段。虽说杜玉佳非常看重和许阳的合作，但是却并不是说她愿意给许阳做下手了。

现实情况许阳是再清楚不过了，这个公司说白了是人家展家给一手推起来的，展家的人在里面主导实权，这本是无可厚非的，许阳想要逐渐掌握公司实权，必须要慢慢的积累经验，慢慢的从杜玉佳手拿回来属于自己的权利。

而不是现在立刻和杜玉佳闹翻，抢夺权利。

离开了这一群大鳄，他立刻得变成一个一许阳现在虽然是混了总裁的宝座，却并没有一步登天，还得一步一步的慢慢往爬！

这世界最主要的是什么？权利吗？不，最主要的是能力！

这几天的接触之下，许阳从杜玉佳身看到了这个女人可怕的能力，虽然这一具身躯很娇弱，但是这一具身躯办事儿的能力却是非常可怕的。

许阳看不懂，做不到，不敢做的事儿，杜玉佳全都做到了，还做的很好。这是能力，可以说算没有许阳，杜玉佳一样可以把公司打理的井井有条。

但是没有了杜玉佳，许阳却没有能力把这个公司给支撑起来，算杜玉娇送给他15亿让他办，他也办不到！

正因为如此，算被杜玉佳这个女人给“压了”，许阳也只能够忍着不说。等某一天自己跟她学习“出师”之后，再说夺权！

公司的几个主要首脑职位任命完毕，接下来杜玉佳又当众宣读了基层领导的任命通知：

由展飞龙先生担任公司营销部经理。

这一个提案是展玉成提出来的，虽然说义家公司是他投资给两个女儿的产业，但是让这个儿子过来磨练一下也是没有问题的嘛。他是公司投资大股东，他说行行呗。

展飞龙满意的点了点头。虽然心还是有点儿不满，但还是走前来和许阳握手，后在资料表签署了自己的名字。

许阳是只恨自己不掌权，不然的话早派人将此贼踢出大厅了，人渣一个！

有田玉担任公司市场合作部部长。

有许海先生担任公司工程部主管。

……

杜玉佳一口气任命了20多人之后，终于宣读到了许阳最为关心的人物！

由赵娟女士担任公司人事部副部长兼任公司财务部副部长。

“等等！二姨这样做不太合适吧！”展飞龙立刻提出了质疑道：“你给出的这两样职务很重要，可以说，这两项职务事关公司发展命脉，必须要有相关聘才行，赵娟女士有吗？”