第二百一十章 开启“教育”模式(2/2)
的厂子都快黄了，只要您先让厂子扭亏为盈就已经不错了！”那人忍不住说道。
“老孙，咱们有健力保这个独家配方，只要给我们机会咱们就能给它做起来，还扭亏为盈！你呀！真是没远见！”
李经天瞪了对方一眼。
“好好好！”
对方连连点头不再多说，操起筷子又开始吃了起来。
“刘琅，你别听他瞎说，你是个神童，本领比我们要大，你倒是说说，我们这健力保能做成什么样子？”
“呵呵，李经理……！”
“哎，刘琅，我是比你大的多，年纪上怕是比你父母都要大，但是你有本事，这我就比不了了，所以你就叫我一声老哥，可别经理经理的叫，听着见外了！”
李经天打断刘琅的话说道。
“好，李老哥你说得没错，但在我看来还不够，每个人做企业时必定是雄心万丈，要把自己的企业做成最大，相信老哥也是如此，国家第一饮料并不是很高的目标……那我还想问问老哥，为了这个目标你要怎么做？”
“嗯，这我也想好了，先把健力保的牌子打出去，只要有了名气自然别人会卖了，到时候就大规模生产，一年销售百万罐，两年销售千万罐，只要不断的增加产量，我们就能成为国家第一品牌！”
对方随即回答。
“呵呵，李老哥的回答倒是很直接，没错，销量是一个产品的根本，如果健力保一年能销售出十几亿罐，别说是国家第一品牌了，就是世界第一品牌也非他莫属，可关键是你如何能持续的销售，这就是个很深奥的学问了，可不是如你说第一年百万罐，第二年就能千万罐那么简单。”
刘琅笑了笑回答。
“哦，那刘琅你说说如何才能让销售提高？”
李经天立刻来了兴趣，不仅是他，连刘琅的三位师兄也放下了筷子竖起耳朵仔细地听了起来，他们知道，刘琅这又是要开启“教育”模式了。
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